Stage - Account Manager - Secteur Home - H/F/X (janvier 2026)

Stage - Account Manager - Secteur Home - H/F/X (janvier 2026)

Dans le cadre du développement de sa marketplace (Brandsplace), la direction commerciale BtoB Maison recherche un stagiaire Account Manager qui accompagnera l’équipe dans la croissance et la consolidation à long terme de son business model.

Rattaché au Responsable d’équipe commerciale, l’Account Manager accompagne son responsable et les commerciaux dans la gestion quotidienne des marques présentes sur la Brandsplace. Il participe aux décisions stratégiques de la catégorie beauté à travers des analyses de performances détaillées et des veilles concurrentielles visant à améliorer l’efficacité des ventes, établir et négocier des business plans annuels avec des marques leaders sur leur catégorie, et appuyer les pitchs et rendez‑vous commerciaux.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de marques au quotidien : analyses, routines, partages de données, partage de best practices et leviers, planification et organisation des ventes, organisation et préparation des rendez‑vous afin de développer leur chiffre d’affaires.
• Mettre en place une stratégie commerciale sur le portefeuille de marques.
• Réaliser des veilles concurrentielles afin de faire des recommandations sur les offres à pousser.
• Créer un lien privilégié avec les marques pour développer leurs parts de marché.
• Anticiper le business avec un travail sur le planning afin de garantir la mise en place et l’anticipation des ventes.
• Analyser les performances afin de faire des recommandations dans le cadre de l’amélioration continue de l’offre.
• Préparer et participer à des rendez‑vous commerciaux.
• Faire le lien entre les différents services de la Brandsplace afin de garantir une qualité de business au quotidien (e‑merchandiser, brand support, business developpement).

Compétences et qualifications

• Formation supérieure de commerce (bac+5).
• Esprit d’analyse et appétence pour le métier du commerce.
• Aisance relationnelle et bon niveau de discours.
• Bon niveau de la suite Google (Gsheet, Gslides, etc.).
• Anglais professionnel.
• Adaptabilité, esprit d’initiative, esprit d’équipe et goût pour le challenge.
• Le petit plus : appétence pour le secteur du digital.

Benefits

• Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu’à 2 jours à domicile.
• Plateforme d’apprentissage des langues en ligne.
• Comité d’entreprise (CE) et ses avantages.
• Accès à une restauration d’entreprise et à la salle de sport.
• Accès à la salle de sport.

Processus de recrutement

1. Entretien RH téléphonique (environ 30 minutes).
2. Entretien visio avec le manager (environ 1 heure).

Paris, Île-de-France, France