STAGE – 6 MOIS – SEPTEMBRE 2026 - Ingénieur Flux - Usine L'Oréal de Saint-Quentin (02) – BAC+4/5 –1700€ mensuel

Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées. Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre. Vos Missions 1. Piloter le déploiement du Data Matrix

• Audit & Diagnostic : Analyser l'état actuel du déploiement du Data Matrix en réception Articles de conditionnement (AC).
• Mise en œuvre : Coordonner les tests et piloter le déploiement opérationnel pour sécuriser et automatiser nos réceptions.
• Étude de Faisabilité : Évaluer et valider techniquement l'extension du Data Matrix aux Matières Premières (MP). 2. Améliorer le stockage étiquettes
• Optimisation de l'Espace : Repenser l'organisation du stockage des étiquettes pour maximiser l'ergonomie et la capacité.
• Efficience des Flux : Analyser les calendriers de livraison pour proposer des solutions d'optimisation. 3. KPI Management
• Cockpits et KPI : Concevoir et développer des dashboards sous Power BI pour créer des outils de pilotage et d'aide à la décision. 4. Garantir l'Excellence Opérationnelle (Audit QPEHS)
• Formation : Moderniser et mettre à jour les modules de formation pour les équipes terrain.
• Audit : Préparer le département pour les prochains audits Qualité, Performance, Environnement, Hygiène et Sécurité (QPEHS) en garantissant la conformité de nos standards de travail

• 1. Compétences techniques
• Génie Industriel / Supply Chain
• Data & Digital : Excel,Power BI.
• Gestion de Projet
• 2. Qualités personnelles
• Aisance Relationnelle : Capacité à communiquer avec les équipes opérationnelles (terrain) et les managers.
• Esprit d'Analyse ...