Stage 6 mois - Graphiste

Description du poste

Horace aide tous les hommes à se sentir bien. Fondée en 2016 par Marc Terlet et Kim Mazzilli, Horace crée des soins et des parfums intemporels, haut de gamme et accessibles. Avec son approche inclusive, fun et honnête, Horace est devenu un des leaders du soins et parfums pour hommes en France, et bientôt partout dans le monde. Horace est disponible au sein de 20 boutiques, sur Horace.com, sur Amazon et dans un réseau de boutiques partout dans le monde, incluant le MoMA et les Galeries Lafayette.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre futur-e Graphiste en Stage pour une durée de 6 mois à partir de juillet ou septembre.

Responsabilités

Au sein de l’équipe Creative et rattaché(e) à Fanny, l’Associate Creative Director, ton rôle sera de concevoir des visuels print et digitaux cohérents pour garantir l'identité de marque d'Horace et booster son attractivité sur tous les points de contact.

• Production d'assets digitaux et print : assurer la livraison en partie des assets "run" et "ads" (publicités) en garantissant une structure technique parfaite et sans erreur.
• Conception créative : utiliser la maîtrise de la suite Adobe et de Figma pour créer des visuels percutants tout en optimisant les processus afin de limiter les allers-retours par projet.
• Innovation et veille : être force de proposition en soumettant chaque mois de nouvelles idées créatives inédites pour la marque.
• Utilisation de l'IA : intégrer les outils d'Intelligence Artificielle générative d'images (type Nano Banana, Firefly) dans le flux de travail pour gagner en efficacité et en créativité.
• Garant de l'image : veiller à la cohérence visuelle de la marque sur tous les supports en restant à l'affût des tendances graphiques pointues et non conventionnelles.

Profil recherché

• Expertise technique Creative : maîtriser parfaitement les logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) ainsi que Figma. Posséder une culture typographique prononcée et de solides connaissances techniques en print et digital.
• Efficacité et agilité : apprendre rapidement, agir avec célérité et rester calme sous pression. Sens de l'organisation et de la planification pour tenir les engagements et respecter les délais de livraison.
• Mindset innovant : être créatif(-ve) et persévérant(e), ne pas avoir peur de proposer des concepts disruptifs. Être à l'affût des dernières tendances visuelles "niche" et maîtriser les nouveaux outils de création par IA.
• Savoir-être et collaboration : être reconnu(e) pour son intégrité, son enthousiasme. Être attentif(-ve) aux détails, proactif(-ve) et ouvert(e) à la critique constructive pour faire évoluer les idées.
• Communication : posséder d'excellentes capacités de communication orale et écrite, ainsi qu'une réelle force de persuasion pour défendre ses projets.

Égalité des chances et Inclusion

Chez Horace, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force qui enrichit notre créativité et notre vision. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et un processus de recrutement équitable. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap. Nous traitons chaque personne avec respect et valorisons l'implication de chacun dans un environnement de travail sain.

Package & Culture

• Salaire : 900 euros/mois
• Télétravail : 1 jour/semaine
• Des bureaux en plein cœur de Paris.

Déroulement du process de recrutement

• Un 1er entretien par téléphone avec Corinne, Head of Talent Acquisition
• Un entretien avec notre Associate Creative Director Fanny, qui supervise plus globalement l'équipe
• Un case study pour tester tes compétences
• Des prises de référence avec d'anciennes managers en fin de processus