stage 6 mois – gestion de projet en rémunération et performance

stage 6 mois – gestion de projet en rémunération et performance page is loaded## stage 6 mois – gestion de projet en rémunération et performancelocations: Paristime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebentime left to apply: Enddatum: 1. Juni 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition id: R **Job title**: 6 month internship - reward & performance project and communication

• Location: Paris* starting : September*About the job***About Sanofi:**We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.**Main responsibilities:**
• Providing support for project management and communication around our global performance program
• Participating in cross-functional projects in collaboration with other HR expertise centers: compensation and performance cycles, creation of communication materials, data analysis, competitiveness review, change management, etc
• Providing support for operational aspects such as updating databases, participating in compensation surveys, creating presentations, developing job maps, analyzing job grading, etc
• Improving internal reporting tools and processes*About you** **Soft and technical skills**: Rigorous, analytical and synthesis skills, organization. knowledge in the fields of Human Resources and mastery of Office software, particularly Excel and Power

Point, HR Project Management or Compensation and social benefits or insurance* **Education**: Master’s degree in in Human Resources, International Management, or Social Law* **Languages**: english fluent

• Launch your career with a company that invests in you — and empowers you to reimagine what’s possible.
• Build your future with access to the latest tools, digital innovation, and continuous learning that keep you ahead of the curve.
• Grow in a purpose-driven company where your voice matters and your work helps improve millions of lives.
• Thrive in inclusive, flexible workplaces that support your personal and professional well-being.**Intitulé du poste**: stage 6 mois – gestion de projet en rémunération et performance
• Lieu : Paris 16
• A partir de :s
• eptembre**À propos du poste***À propos de Sanofi :**Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.**Principales responsabilités :**
• Apporter votre support à la gestion de projet ainsi qu’à la communication autour de notre programme mondial de performance
• Participer à des projets transversaux tels que sur les cycles de rémunération et de performance, création de supports de communication, analyse des données, revue de compétitivité, gestion du changement
• Apporter votre support aux aspects opérationnels telles que la mise à jour de bases de données, la participation aux enquêtes de rémunération, la création de présentations, l'élaboration de cartographies des métiers
• Collaborer sur l’amélioration des outils et des processus internes de reporting*À propos de vous** **Compétences techniques et relationnelles** : Rigueur, esprit analytique, organisation. Connaissances dans les domaines des Ressources Humaines et maîtrise des logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel et Power

Point, Gestion de Projets RH ou de la Rémunération et avantages sociaux ou des assurances* **Éducation** : bac+5 en ressources humaines, en droit social ou en management international* **Langues** : anglais courant

• Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
• Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.
• Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
• Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel.
• Une gratification de stage attractive.
• Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
• Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.**Toujours**P
• rogresser*. **Découvrir**l
• ’Extraordinaire*.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.# Pursue *progress*, discover *extraordinary*Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !

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