STAGE 6 MOIS ASSISTANT INVESTMENT MANAGER H/F
Mission:
Groupama Immobilier, filiale du Groupe Groupama, gère les actifs immobiliers de placement de Groupama Assurances Mutuelles et de ses filiales françaises à travers quatre activités principales :
La gestion patrimoniale d'actifs (Asset Management)
La gestion locative (Property Management)
La gestion financière et le reporting
Le conseil et l'assistance.
A ce titre, Groupama Immobilier recherche pour sa Direction des Investissements et des Arbitrages un.e stagiaire dès janvier 2026 afin de pouvoir mener à bien les projets sans impacter l'activité opérationnelle courante. Vos missions seront les suivantes :
L'analyse et la sélection des opportunités d'investissements
L'élaboration et le suivi du pipeline des investissements
L'étude des scénarii d'acquisitions des actifs sélectionnés
L'élaboration des business plans prévisionnels
L'aide à la conduite des due-diligences (coordinations des experts et conseils externes)
La participation à des missions transverses.
Veuillez postuler avec un CV en français uniquement (pas de CV en anglais).
Informations complémentaires :
- Le poste est à pourvoir au sein de nos locaux situés à Nanterre Préfecture. Veuillez noter qu'à compter de février 2026, nos locaux déménageront à Paris 16e.
- Pas d'alternance ou de stage alterné.
- Gratification mensuelle : 1400 euros bruts.
- Pas de télétravail.
- Accès au self d'entreprise, puis tickets restaurants après le déménagement.
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%.
Profil recherché:
Vous préparez un Master 2, idéalement dans le domaine des finances ou de l'immobilier, et avez déjà effectué une alternance ou un stage d'au moins 6 mois dans le domaine de la finance immobilière.
Doté.e d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes rigoureux.se, organisé.e et synthétique. Vous maîtrisez les outils bureautique (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les chiffres.
Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non- discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.