Stage (6 mois) - Assistant(e) Chef de Projet National - Activité Oxygène Liquide (LOX) (H/F)

Description de l'entreprise

Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Responsabilités

• Optimiser la logistique et les tournées Oxygène Liquide : organiser et planifier les projets de sectorisation et d’optimisation des tournées de livraison au niveau national, en coopération directe avec la Cellule O2.
• Accompagner le changement sur le terrain : déployer ces optimisations auprès des différentes agences de France et guider les équipes locales dans la prise en main des nouveaux schémas logistiques.
• Piloter la performance (KPIs) : mettre à jour, analyser et animer les indicateurs de performance de l’activité LOX pour chaque agence afin de donner une visibilité nationale et d’identifier les leviers de rentabilité.
• Assurer le suivi de la flotte véhicules : accompagner le projet de renouvellement et d'harmonisation de la flotte de véhicules dédiés à l’activité LOX, en intégrant les contraintes réglementaires et de sécurité.

Qualifications

Niveau d’études : Étudiant(e) en fin de cursus (Bac+5) en école d’ingénieurs, école de commerce ou master universitaire, avec une spécialisation en gestion de projet, supply chain ou management des opérations.

Compétences techniques

• Maîtrise obligatoire de la suite Google (Google Sheets, Google Slides, outils d'intelligence artificielle) et de Microsoft Excel (fonctions avancées, analyse de données).
• Forte appétence pour les outils technologiques et capacité à s’approprier rapidement de nouveaux logiciels de cartographie/logistique (la connaissance ou la maîtrise de TourSolver est un plus).

Compétences comportementales

• Excellent relationnel et sens de la diplomatie : contact régulier avec des interlocuteurs variés en agence.
• Posture et assertivité : capacité d’écoute active, cadrer les demandes et faire valoir les décisions stratégiques, savoir dire non avec pédagogie.
• Esprit de synthèse et d’équipe : capacité à restituer des données complexes de manière simple et à travailler de façon collaborative.

Égalité d'accès à l'emploi

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d’innovation.