STAGE 6 MOIS - ANALYSTE INVESTISSEMENTS H/F

Stage 6 mois - Analyste Investissements H/F

Groupama Immobilier, filiale du Groupe Groupama, gère l'investissement, la gestion et la valorisation des actifs immobiliers et forestiers. Ce stage de 6 mois, débutant en juillet 2026, convient aux étudiants en fin d'études ou récents diplômés.

Responsabilités

• Analyse immobilière et financière des dossiers d’investissement
• Évaluation de la situation locative et de la solvabilité des locataires
• Valorisation des actifs immobiliers et, le cas échéant, des sociétés via des méthodes de modélisation financière (capitalisation, DCF, comparaison, etc.)
• Étude des opportunités en fonction du marché locatif, de l’investissement et des indicateurs économiques
• Suivi du pipeline
• Visites des biens immobiliers
• Rédaction des lettres d’offre et préparation des supports pour les comités internes
• Coordination des prestataires chargés des due diligence d’acquisition (audits techniques, juridiques, immobiliers, locatifs, environnementaux)
• Rédaction des actes juridiques (ex. actes de vente et baux)

Infos pratiques

• Stage temps plein – 6 mois – à partir de juillet 2026
• Rémunération : 1400 € brut / mois
• Lieu : Paris – Métro Trocadéro
• Intégralité du stage en présentiel
• Avantages : tickets restaurant, prise en charge 75 % du Navigo / Imagine R
• CV rédigé en français
• Pas d’accueil en août : coupure d’un mois dans la convention de stage

Profil recherché

• Formation supérieure (Grande école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire) avec spécialisation en finance, idéalement en immobilier
• Notions en droit des affaires appréciées
• Expérience préalable en analyse financière immobilière (stage ou alternance) constitue un atout
• Maîtrise des outils bureautiques : Excel (modélisation), Word, PowerPoint
• Rigueur, capacité d’analyse, autonomie, bon esprit d’équipe
• Niveau d’anglais courant indispensable dans un contexte de développement international

Process de recrutement

Entretien RH suivi d’un entretien avec l’équipe Investissements. Le recrutement respecte la politique d’inclusivité et d’égalité de traitement, assurant la non‑discrimination des candidats.