stage 6 mois – amélioration continue & digital

Intitulé du poste : stage 6 mois – amélioration continue & digital

Lieu : Lyon Gerland

A partir de : septembre 2026

À propos du poste

En tant que stagiaire amélioration continue & digital au sein de notre équipe excellence opérationnelle, vous allez contribuer à l'optimisation des performances organisationnelle.

Principales Responsabilités

• Participer à la préparation des analyses approfondies et des visualisations de données
• Prendre part à la réalisation de diagnostic et d’analyse des performances actuelles
• Contribuer à mener les initiatives de performance pour différents programmes dans différents domaines
• Collaborer à la gestion du changement et le plan de communication
• Prendre part à l’implication des parties prenantes dans la résolution des problèmes et dans l’amélioration des processus

À propos de vous

• Compétences techniques et relationnelles : curiosité, autonomie et prise d’initiative. Maîtrise des outils d’analyse des données, notamment Power BI, connaissances en lean management
• Éducation : bac +3 en qualité, amélioration continue ou lean management
• Langues : anglais intermédiaire

Pourquoi nous choisir?

• Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
• Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.
• Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
• Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien‑être personnel et professionnel.
• Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
• Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation).

Statut EEO

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.