STAGE 6 MOIS - À partir de juillet 2026 - INTERNATIONAL LEARNING PROJECT MANAGER -PROFESSIONAL PRODUCT DIVISION - Master ½ - 1700€/mois

STAGE 6 MOIS - À partir de juillet 2026 - INTERNATIONAL LEARNING PROJECT MANAGER - Master ½ - 1700€/mois Life is too short for a boring career! Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées. 87% de nos stagiaires sont fiers de travailler au sein du groupe L'Oréal. 90% de nos stagiaires recommandent L'Oréal pour y effectuer un stage. (Enquête interne "Care Connect Survey" novembre 2025) Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre. En tant que chef de projet formation, vous serez rattaché(e) et travaillerez avec le Responsable Formation en charge des programmes PPD Culture, Marketing & Expertise Catégorie. Vous aurez également l'opportunité de collaborer avec deux autres responsables formation pour élargir votre périmètre d'action Vous contribuerez activement à la conception, au déploiement et à l'analyse de la majorité des programmes PPD. La création de contenus pédagogiques, la gestion de projet, l'animation et le suivi des KPI/données sont au cœur de cette mission passionnante. Pour ce rôle, vous devez être passionné(e) par l'accompagnement des collaborateurs dans leur apprentissage et leur évolution au sein d'un contexte multiculturel. Si vous aimez relever de nouveaux défis avec un esprit agile et collaboratif, et si vous êtes attiré(e) par un environnement très international, nous aimerions vous rencontrer. Vos Missions Au sein de la division Produits Professionnels, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à :

• La coordination des projets : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing digital, merchandising et les agences externes pour assurer la bonne exécution des projets Retail Marketing, de la conception à la mise en place, pour diverses marques ou divisions.
• Contribuer à la création de nouvelles expériences d'apprentissage disruptives : Construire le programme avec le Responsable Formation et les experts Métiers, définir les objectifs pédagogiques, identifier le format approprié et piloter la création de contenu. Gestion de projet de A à Z.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes : Gérer la collaboration avec les prestataires et partenaires externes (agences de design, agences de formation, facilitateurs experts...).
• Contribuer au suivi et à la mise à jour de nos KPI et tableaux de bord de formation ( suivi des données).
• Produire du contenu Digital ( e-learnings, vidéos) et des supports de communication (guides, newsletters)
• Assister les Responsables de Programme dans la co-animation des programmes virtuels ou en présentiel. Assurer les tâches de "back-office"
• Gestion de communauté ( Community Management) : Equipe RH PPD, équipes formation des Zones/Pays, experts.
• Assurer les activités de planification, logistique et administration :
  • Pour l'organisation des séminaires afin de garantir la meilleure expérience d'apprentissage ( réservation de lieux, gestion de l'agenda, traitement et suivi des dépenses).
  • Pour l'activité de formation en coordination avec le LMS Admin Hub ( L'Oréal Learning Management System) afin de rendre l'offre de formation accessible aux équipes ciblées et gérer les inscriptions aux différents séminaires.

Quelques compétences que vous allez développer avec ce rôle : Une solide expertise en ingénierie pédagogique et en création de contenus de formation, tout en cultivant une approche orientée vers la pédagogie. Vous aurez l'opportunité de mobiliser votre créativité dans la conception de nouveaux modules et de participer activement au développement des compétences de nos collaborateurs à l'international. Ce stage vous permettra également d'acquérir une expérience opérationnelle dans l'organisation de séminaires de grande envergure et de contribuer directement à l'amélioration de l'expérience collaborateur au sein de la Division des Produits Professionnels. Votre Profil

• Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d'une école de commerce, d'une université ou d'une école d'ingénieur, à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études.
• Vous parlez couramment anglais et français.
• Vous maîtrisez la gestion de projets/formation (activations 360°, le développement de supports...), la production de contenus, l'organisation événementielle, et vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint).
• Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, êtes créatif et force de proposition, excellent en communication (brief, relation, présentation), organisé, rigoureux, proactif, réactif et autonome.

Vos avantages

• Rémunération : 1700€ brut mensuel
• Transport :75% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois

Les + Groupe L'Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage. Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie. Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L'Oréal

1. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L'Oréal Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun • e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.