STAGE 2026 - Stage en Achats et Soucing- Marché Systèmes Elec Cabine Avions (h/f)
Stage en Achats et Sourcing - Marché Systèmes Elec Cabine Avions (h/f)
Envie de déployer vos ailes ? Si votre aventure commence avec nous, ce stage pourrait être pour vous. Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et de lancer votre carrière ? Rejoignez une entreprise reconnue à l’international, présente sur tous les continents et riche d’une diversité de parcours et de culture. Vous participerez à une aventure passionnante au cœur d’une entreprise tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Votre mission, si vous l’acceptez : Stage de 6 mois en "Achats et Sourcing - Marché Systèmes Elec Cabine Avions (h/f)" au sein d’Airbus SAS sur le site de Toulouse Blagnac. Vous intègrerez le département des "Achats Cabine Avions Airbus" en charge des achats de systèmes d’In-Flight Entertainment (IFE) & de Connectivité. Votre stage consistera à développer vos connaissances et vos compétences dans le domaine Sourcing Fournisseur/Achats et à apporter un soutien à l’équipe achats sur la phase RFI (Request for Information) des systèmes d’alimentation électrique intégrés dans les sièges.
Durée et calendrier : Stage d’une durée de 6 mois, débutant idéalement en février 2026 (période indicative et ajustable).
Vos principales missions :
- Analyser le marché et les fournisseurs potentiels.
- Rédiger et émettre les demandes d'informations (RFI).
- Suivre les réponses des fournisseurs et préparer une synthèse pour l'équipe.
- Participer aux réunions d’analyse des offres avec les parties prenantes internes.
- Assister l’acheteur dans des activités transverses.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long du stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Développement de compétences en sourcing achats et en achat/approvisionnement ainsi qu’en management de la relation fournisseur.
- Développement de capacités à collaborer en équipe multifonctionnelle en aéronautique.
- Connaissances dans l’univers industriel aéronautique.
- Connaissances sur le marché des systèmes aéronautiques dans la cabine.
- Amélioration des compétences d’analyse et de synthèse.
Profil recherché : Vous êtes actuellement en bac+5 (Master 2) dans l’un des domaines suivants : Procurement/Achats, Supply Chain, Gestion commerciale, Commerce international, en école de commerce à vocation internationale ou domaine équivalent.
- Compétences techniques :
- Connaissance des processus d’achat, du sourcing stratégique au paiement.
- Maîtrise des outils Google Suite / MS Office Suite, en particulier Google Sheets et Excel.
- Affinité avec les outils numériques d’analyse de données.
- Connaissances de base en gestion de la chaîne d’approvisionnement et en gestion de projet.
- Capacité à mener des recherches sur le marché / l’écosystème des fournisseurs.
- Soft skills :
- Bonne communication et relationnel.
- Esprit d’équipe et collaboration.
- Proactivité et autonomie.
- Adaptabilité et rigueur.
- Langues :
- Anglais : courant / avancé ( selon profil).
- Français : courant / avancé (selon profil).
Processus de recrutement : Votre candidature sera analysée par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Si retenu, le candidat sera proposé au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l’aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company : AIRBUS SAS
Employment Type : Internship
Experience Level : Student
Job Family : Sourcing, Buying and Ordering
Airbus is committed to equal opportunity and inclusivity. We welcome applications irrespective of background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. We will never ask for monetary exchange during recruitment and any impersonation of Airbus should be reported to
At Airbus, we support flexible working arrangements where possible to foster innovative thinking.
#J-18808-Ljbffr