Spécialiste Paie et GTA HR Access — Impact et Innovation

ONERA recherche un profil SIRH/paie expérimenté pour assurer le maintien et le pilotage des modules HR Access et des outils SIRH. Vous serez intégré au DSI et travaillerez en proximité avec les équipes RH et les prestataires externes.

Le poste implique des responsabilités de reporting, d’évolutions majeures des systèmes et une coordination transverse des projets SIRH, avec télétravail partiel possible après 6 mois et une flexibilité hebdomadaire après 1 an.