Spécialiste Paie et Gestion RH — Impact et Expertise

Une entreprise d'assurance en France recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines. Le rôle implique la gestion de la paie, l'administration du personnel et le soutien des collaborateurs. Les candidats doivent être admis dans un cursus Bac +2/+3 en Ressources Humaines et posséder des compétences d'engagement et d'organisation. L'environnement de travail est collaboratif avec des avantages attractifs comme des tickets restaurants et un 13ème mois.

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