Spécialiste MOA systèmes d'information projet - CNES

Missions

Vous rejoindrez le service Support Management de Projet et contribuerez à l'expertise des outils de gestion de la documentation technique et projet du Transport Spatial du CNES.

Gestion Technique et Évolutions

• Piloter la relation avec la TMA et le service SI pour la maintenance corrective et évolutive des outils GED et de gestion de configuration, incluant le projet de GED unifiée prévu pour 2027.
• Superviser l’architecture documentaire : définir les classements et systèmes de métadonnées adaptés aux données techniques du Transport Spatial pour optimiser la recherche et l’exploitation.
• Garantir l’administration fonctionnelle de l’outil ManaT (gestion des faits techniques) et coordonner l’interface entre les projets et les équipes techniques du Transport Spatial.

Support Fonctionnel et Accompagnement

• Former et accompagner les utilisateurs sur l’ensemble de la suite d’outils (GED, JIRA, Confluence) et concevoir des supports pédagogiques favorisant l’adoption des pratiques.
• Superviser la gestion des droits d’accès et la gouvernance des données pour respecter le principe du "besoin d’en connaître" et garantir la sécurité de l’information.
• Piloter le support technique de premier niveau et l’optimisation continue.

Qualifications

• Diplômé.e bac+5 et une première expérience en gestion de l’information scientifique et technique ou en systèmes d’information projet, préférablement dans un environnement de recherche, industriel ou de haute technologie.
• Expertise avérée en Gestion Électronique de Documents (GED) et Gestion de Configuration.
• Maîtrise des outils collaboratifs (JIRA, Confluence, SharePoint) et connaissances en administration applicative ainsi qu’en pilotage de prestations externes (TMA).
• Polyvalence, excellente communication, rigueur, sens de l’organisation, forte autonomie et orientation service utilisateur tout en privilégiant le travail d’équipe.

Avantages

• Rémunération : salaire sur 13 mois selon grille + prime d’intéressement.
• Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 95 %.
• Horaires variables et 46,5 jours de congés payés, RTT, ponts bien définis.
• 2 jours de télétravail par semaine, restaurant d’entreprise, CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, abonnements sportifs et locations vacances.

Conformité EEO

Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l'entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l'égalité professionnelle dans l'entreprise.

En notre qualité d'EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principe de neutralité (notamment religieuse) s'applique à tous les collaborateurs du CNES.