Spécialiste Marketing Client (Customer Marketing Specialist) France, Benelux & Suisse

Pourquoi Ansell ?

Chez Ansell, nous avons pour ambition de garder toujours une longueur d’avance sur les risques professionnels afin de proposer des solutions de protection innovantes qui améliorent la qualité de vie des personnes. Leader mondial des solutions de protection, nous concevons et développons une large gamme de produits, notamment des gants, des vêtements et d’autres équipements de protection, afin de garantir la sécurité et la productivité des travailleurs dans les secteurs industriel, médical et grand public.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, nos équipes et nos valeurs, rendez‑vous sur notre site .

Ansell est à la recherche d’un(e) Spécialiste Marketing Client (Customer Marketing Specialist) France, Benelux & Suisse

Basé(e) idéalement Nord de la France, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe à Cracovie (Pologne) ou Bruxelles (Belgique) au sein de son Medical BU.

Localisations préférées en France

• Hauts‑de‑France
• Ile‑de‑France
• Grand Est

Quel sera votre rôle ?

Support à la Gestion Produits

• Assurer la maintenance des données produits et marketing dans les différents systèmes et plateformes.
• Soutenir les lancements de produits, notamment la gestion des kits de lancement, la coordination des formations locales et la gestion des échantillons.
• Créer et coordonner les communications internes liées aux produits.
• Coordonner le développement et la mise à jour des supports marketing produits.
• Collaborer avec les équipes Globales, Réglementaires, Cliniques et Techniques.

Support Marketing Régional

• Soutenir l’exécution des plans marketing régionaux, des campagnes et des initiatives commerciales.
• Compiler les informations cliniques et techniques nécessaires à l’élaboration des briefs créatifs.
• Suivre les performances des campagnes, les budgets et les principaux indicateurs.
• Coordonner les bons de commande, les factures et les processus d’approbation des contenus.
• Adapter les supports marketing aux marchés locaux et coordonner les traductions.
• Fournir aux partenaires distributeurs l’accès aux informations produits, supports marketing, outils digitaux et plateformes partenaires.
• Participer au développement et à la maintenance des contenus digitaux.

Autres Responsabilités

• Coordonner les fournisseurs externes, les activités de rédaction de contenu et l’administration des relations presse.
• Soutenir l’organisation de salons professionnels et d’événements régionaux, y compris la logistique, le branding, l’installation des équipements et les activités de génération de leads.
• Veiller à la cohérence des supports marketing avec l’identité de marque et les standards internes.

Profil recherché

Formation

• Diplôme universitaire ou équivalent (Bac+3) en Marketing ou dans un domaine connexe.

Expérience

• 2 à 3 ans d’expérience en Marketing, Vente ou dans une fonction similaire.
• Une expérience dans un environnement B2B est un atout.
• Expérience au sein d’une équipe Marketing ou en collaboration étroite avec celle‑ci.

Connaissances & Compétences

• Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral.
• Bonne compréhension des principes du marketing et de la gestion de marque.
• La connaissance des outils CRM, du marketing automation et du marketing digital constitue un avantage.
• Maîtrise de MS Office, notamment Excel, PowerPoint et Outlook.

Compétences relationnelles (Soft skills)

• Excellentes capacités à développer et entretenir des relations professionnelles.
• Très bonnes compétences en communication écrite, orale et en présentation.
• Solides capacités d’analyse, d’organisation, de gestion des priorités et du temps.
• Orientation client et résultats, avec une bonne aptitude à la coordination de projets.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les équipes commerciales régionales.
• Autonomie, adaptabilité et aisance dans un environnement en évolution.
• Curiosité, envie d’apprendre et goût du challenge.
• Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans une organisation matricielle internationale.
• Sensibilité et ouverture interculturelles.

Conditions Complémentaires

• Disponibilité pour des déplacements au sein de la région EMEA (10 à 15 %).
• Flexibilité pour collaborer avec des collègues situés dans différents fuseaux horaires.
• La connaissance du néerlandais constitue un atout.

Forte adhésion aux valeurs d’Ansell (PRIDE)

• Passion
• Reliable (Fiabilité)
• Integrity (Intégrité)
• Deliver – Excellence dans l’exécution
• Empowerment (Responsabilisation)

Égalité des chances

Ansell s’engage à garantir un processus de recrutement et de sélection fondé sur l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction d’âge, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de race, de couleur de peau, d’origine ethnique, de religion, de handicap, d’informations génétiques ou de tout autre critère pouvant être considéré comme discriminatoire.

Notre Engagement en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion : La vision d’Ansell consiste à créer des environnements sûrs où la diversité des perspectives est valorisée au même titre que les contributions individuelles. Nous croyons que la force du collectif l’emporte sur l’individualité. Lorsque nous affirmons que chacun mérite de se sentir à sa place, inclus et responsabilisé au travail, ce ne sont pas seulement des mots. C’est ce qui guide Ansell vers une organisation reflétant la diversité de nos communautés, ce qui nous permet de servir nos clients et parties prenantes avec fierté, et ce nous différencie. Nous croyons que chaque personne, quelle que soit la manière dont elle s’identifie, mérite l’opportunité de réussir.

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