Spécialiste Ingénieur Electronique Hardware H/F
Job ID: REF17681IPosted: Location: Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FREmployment Type: Full-time
Function: Engineering
Experience Level: Not Applicable
Industry: Information Technology And Services
Company: ALTENDescription de l'entreprise
Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.
Description du poste
La Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.
Pour renforcer sa Practice Ingénierie Electronique, la DCP recherche un Spécialiste en Electronique Hardware agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice, pour nos clients sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Missions principales
ALTEN accompagne ses clients du secteur de l'énergie sur le développement de produits Electriques / Electroniques de haute technologie, de systèmes embarqués intelligents, de solutions de gestion d’énergie, d'équipements de conversion et de stockage, ou encore d'infrastructures connectées.
Dans le cadre de vos activités vous interviendrez sur les besoins d'expertise internes ou client, en synergie avec les Directions opérationnelles.
Vous aurez pour rôle d'/de :Expertise technique
Intervenir en tant que spécialiste en Electronique sur des projets clients variés ou des projets à engagement de résultat pilotés par ALTENRépondre aux besoins d’expertise technique liés à l’électronique (hardware) avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets.
Apporter votre expertise lors des phases d’avant-vente : analyse des besoins clients et élaboration des réponses techniques avec les équipes commerciales et projets
Développement stratégique
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie de développement de l’expertise Electronique
Participer à la structuration et à l’évolution de la filière à court, moyen et long terme
Visibilité et partenariats
Participer à des événements externes majeurs : salons, conférences, associations professionnelles
Rechercher et développer des partenariats stratégiques dans votre domaine
Animer la Communauté de consultants de la Practice Electronique sur son domaine
Recrutement
Contribuer à la qualification technique de candidats dans le cadre de processus de recrutement
Qualifications
Formation / Expérience
Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'un BAC+5 en électronique
Vous avez une expérience de 10 ans en développement et/ou en conception hardware
Compétences techniques
Architecture de systèmes électriques
Conception électronique analogique & numérique (basse tension, filtrage, interfaces capteurs/actionneurs)
Conversion d’énergie / Power electronics (AC/DC, DC/DC, onduleurs, disjoncteurs…)Maîtrise des outils de CAO électronique & simulations (type SPICE, Matlab/Simulink)
Sûreté de fonctionnement / Safety électrique
Maîtrise des protocoles de communication industriels et domotiques
Connaissance des contraintes CEM & qualifications environnementales (mécaniques, thermiques…)Bonne connaissance de l’écosystème électrique/électronique régional
Compétences en systèmes embarqués (un atout)
Compétences personnelles
Leadership et capacité à fédérer
Communication claire et transmission de notions techniques
Rigueur, méthodologie, capacité à documenter et orientation résultats
Aisance en environnement multi‑métiers et international
Innovation, force de proposition et capacité à challenger l’existant
Langues et mobilité
Anglais : Maîtrise à l’écrit et à l’oral indispensable.
Mobilité : Déplacements requis pour réunions et événements professionnels. Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe,10 RTT,Environnement de travail hybride,Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80) ou remboursements kilométriques selon cas,10 par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN,Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc.
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