Specialiste Conformité et Protection des Données (H/F)

Au sein de la Direction Juridique, Conformité et Ethique et rattaché(e) au Responsable Conformité Groupe, vous protégez les intérêts du Groupe en vous assurant du respect des lois et réglementations applicables à la protection des données personnelles ainsi que de la lutte contre la corruption dans les zones géographiques où le Groupe opère.

Votre mission principale sera de contribuer activement au déploiement et à l’amélioration continue des programmes de conformité en place au sein du Groupe et à travers les différents pays. Vous serez notamment chargé(e) de :

La veille en matière de protection des données personnelles, de lutte contre la corruption et d’éthique des affaires ;

• Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités du Groupe, en France et à l’international (notamment dans le domaine du digital et des télécommunications) ;
• Conseiller les équipes opérationnelles sur les questions liées au droit des données personnelles dans la mise en œuvre de leurs projets ainsi que les questions courantes liées à l’anti-corruption, aux conflits d’intérêt, aux cadeaux et invitations et plus globalement à l’éthique des affaires et émettre des recommandations.

La mise en conformité au regard des réglementations en matière de protection des données:

• Recenser et cartographier les traitements de données mis en œuvre au sein des différents départements du Groupe ;
• Etablir et mettre à jour les registres de traitements de données de l’ensemble des sociétés du Groupe ;
• Réaliser des analyses d'impact relative à la protection des données et émettre des recommandations
• Assurer le traitement des demandes d’exercice de droits (droit d’accès, droit à la suppression des données).

Le déploiement du dispositif de prévention et de détection des risques de corruption:

• Mettre en place des mesures de contrôle appropriées au regard des principaux risques de corruption ;
• Piloter le suivi des plans d’action de remédiation adressant les principaux risques de corruption
• Piloter les indicateurs de performance et d’activité permettant d’évaluer l’efficacité et la performance du programme anti-corruption ;
• Procéder au recensement et à l’évaluation des tierces parties ;
• Elaborer et mettre à jour les politiques, procédures et référentiels documentaires.

Le développement et la promotion d’une culture de la conformité

• Créer et mettre à jour les différents supports de formations du périmètre ;
• Assurer le suivi des différents modules de formation du périmètre (RGPD, anti-corruption, conflits d’intérêts, éthique).
• Animer des ateliers de sensibilisation et mettre en place des actions de communication à l’attention des parties prenantes au sein du Groupe.