Specialist, Labour Law Counsel H/F

Aptargroup est un groupe industriel américain leader dans la conception et la fabrication de systèmes de distribution pour les produits de consommation courante sur les secteurs de la parfumerie/cosmétique, de la santé, de l'alimentation et de la boisson.

Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients en proposant régulièrement au marché des innovations qui révolutionnent l’emballage en proposant des systèmes de distribution de produits. Nous avons plus de 50 années d’expérience sur un marché en constante évolution, le packaging. Nous sommes une entreprise unique orientée vers nos clients possédant une large gamme de produits, une expertise technique et des brevets. Aujourd’hui Aptargroup, c’est plus de 14.000 collaborateurs répartis dans 20 pays et un chiffre d’affaires mondial supérieur à 2,9 milliards de dollars US.

• Attirons et développons les talents,
• Offrons un environnement de travail diversifié et inclusif,
• Transformons l’échec en expérience en admettant le droit à l’erreur dans un environnement ouvert et propice à la confiance,
• Investissons dans le développement des collaborateurs par le biais d'opportunités de carrière locales, régionales et mondiales,
• Contribuons aux actions locales là où nous sommes implantés.

Une opportunité passionnante s’ouvre en France pour un(e) : Juriste Droit Social H/F en CDD pour 1 an. Ce poste sera basé à Rueil-Malmaison (92).

• Vous conseillerez et assisterez les équipes RH et opérationnelles sur l'ensemble des problématiques liées au droit du travail et au droit de la sécurité sociale.
• Vous participerez à la gestion des relations individuelles du travail : procédures disciplinaires, ruptures de contrat et contentieux prud'homaux.
• Vous contribuerez à l'organisation et au suivi des relations sociales : préparation des réunions avec les représentants du personnel, accompagnement des négociations collectives et suivi des accords d'entreprise.
• Vous aiderez à l’alimentation de la base de données RH.
• Vous participerez à l’harmonisation des process RH France.
• Vous réaliserez une veille sociale et RH.
• Vous serez un support juridique pour les projets Groupe.
• De formation juridique Bac +5.
• Une première expérience de 2 à 5 ans (alternance comprise - une expérience en RH est un plus).
• Rigoureux, dynamique et autonome.
• Excellentes capacités relationnelles.
• Sens de l’organisation.
• Anglais opérationnel.

Aptar est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée est la clé de notre succès. Nous accueillons favorablement les candidatures de tous les membres de la société, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de la religion ou de la croyance.