SP SEDAN - Chargé(e) du conseil aux collectivités locales et de prévention des expulsions locatives

SP SEDAN - Chargé(e) du conseil aux collectivités locales et de prévention des expulsions locatives

Description du poste

Fonction publique d'Etat - Catégorie B (profession intermédiaire).

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels, susceptible d'être vacant.

Activités principales

1. Conseil aux collectivités sur affaires générales, domanialité, urbanisme, commande publique, fonction publique territoriale, police administrative, institution et vie démocratique, fiscalité et intercommunalité en lien avec le bureau du contrôle de légalité et des services déconcentrés de l’État.
2. Suivi des actes des collectivités au titre du contrôle de la légalité et de la mise en œuvre du plan de contrôle prioritaire : réception, tri des actes et transmission à la préfecture.
3. Urbanisme : réception des autorisations individuelles d’urbanisme et transmission à la Direction Départementale des Territoires.
4. Constitution et dissolution des associations foncières de remembrement, contrôle de leurs délibérations, budgets et comptes administratifs, caractère exécutoire des rôles, approbation des marchés.
5. Prévention des expulsions locatives : instruction des dossiers enregistrés sur l’application EXPLOC depuis la phase de commandement de payer jusqu’à la demande d’octroi de la force publique, sollicitation des enquêtes sociales, information des locataires, échanges d’informations avec les bailleurs, préparation et transmission des courriers, préparation et convocation des sous‑cappex, élaboration d’un tableau récapitulatif des dossiers en cours, signature des protocoles d’accord.
6. Suivi de dossiers emblématiques de l’arrondissement.

Structure du service

La sous‑préfecture est composée de 4 agents administratifs, 1 service civique, 1 apprentie, 1 agent de résidence, 1 agent technique/chauffeur; 3 agents de la cellule politique de la ville et la déléguée du préfet en charge de la politique de la ville.

Compétences requises

Connaissances techniques

• Informatique bureautique – niveau maîtrise requis.
• Juridique – niveau pratique requis.
• Budgétaires et comptables – niveau pratique requis.
• Connaissance de l'environnement professionnel – niveau maîtrise requis.

Savoir-faire

• Analyse – niveau maîtrise requis.
• Travail en équipe – niveau maîtrise requis.
• Organisation – niveau maîtrise requis.
• Application de la réglementation – niveau maîtrise requis.
• Rédaction – niveau maîtrise requis.

Savoir‑être

• Adaptation – niveau maîtrise requis.
• Relations humaines – niveau maîtrise requis.
• Communication – niveau maîtrise requis.
• Rigueur dans l'exécution des tâches – niveau maîtrise requis.
• Prise d’initiatives – niveau maîtrise requis.

Perspectives

Évolutions vers des postes à responsabilités similaires au sein de la préfecture, durée attendue 2 ans.