SOUSCRIPTEUR CONSEIL CONSTRUCTION (H/F)

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe de souscription en assurance construction du Pôle Services Clients de Nantes. Vous serez en charge du développement d'un portefeuille en souscrivant des contrats conformément au cadre de souscription.

Responsabilités

• Analyse de la demande d'assurance, étude de risques et définition des garanties et de la tarification des dossiers d'assurance construction (polices d'abonnement en RC/RD et polices de chantier).
• Mise en gestion des affaires nouvelles.
• Accompagnement de la dynamique commerciale (réseau courtage) et rencontre éventuelle avec les partenaires courtiers.

Qualifications

• Diplôme de niveau bac +5.
• Solide connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent.
• Appétence pour le domaine de la construction et du BTP.
• Première expérience sur le risque automobile est un plus.
• Assertivité, agilité, réactivité, rigueur et aisance relationnelle, mise à profit de la négociation et de la relation client.
• Excellent niveau de rédaction, esprit de synthèse et réelle appétence pour les outils bureautiques.
• Déplacements ponctuels prévus.

Type de contrat et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 38 h/semaine, travail en journée
• Salaire brut mensuel : 3 100 à 3 500 euros sur 12 mois
• Primes, participation, titres-restaurants / prime de panier inclus

Avantages

• Rémunération fixe et variable attractif
• Prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Avantages CSE
• Titres‑restaurants attractifs
• Politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
• Environnement soucieux de l’équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Égalité d’accès

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées. SMABTP s’engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non‑discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.