Sous-directeur adjoint à la planification et à la conduite des opérations H/F

Le sous-directeur adjoint de la SDPCO assiste le sous-directeur dans l’organisation, la coordination et la supervision de ladite sous-direction. Il est plus particulièrement chargé d’appuyer le sous-directeur dans le pilotage stratégique, opérationnel et manageriel nécessaire pour orienter les travaux de la sous-direction. Il coordonne les activités des bureaux placés sous son autorité par le sous-directeur.

RH

• o Assister le sous-directeur dans le management d’une sous-direction composée d’une trentaine d’agents de statuts (militaires, civils contractuels, fonctionnaires), métiers (administration des réseaux, exploitation des réseaux, cybersécurité) et niveaux variés (experts, techniciens, …)
• o Soutenir le développement les compétences et expertises nécessaires à la bonne réalisation des missions de la division
• o Participer à l’animation de la sous-direction, favoriser le développement de relations de travail vertueuses, notamment dans le cadre du fonctionnement matriciel de l’opérateur.

Métier

• o Assister le sous-directeur dans le pilotage d’ensemble des activités opérationnelles de la sous-direction ;
• o Veiller à la mise en œuvre opérationnelle et technique des missions de la sous-direction;
• o Appuyer le sous-directeur dans ses missions d’autorité fonctionnelle sur les divisions et bureaux métiers des sous-directions de l’OSIIC;
• o Contribuer à la définition et au portage de la stratégie de la sous-direction;
• o Contribuer à la performance, à la qualité et à la transversalité des activitésmenées par la SDPCO, en lien avec les autres sous-directions et bureaux concernés ;
• o Suivre et sécuriser l’exécution des plans d’action et des projets structurants relevant du périmètre de la sous-direction;
• o Assurer la cohérence et la bonne articulation des activités conduites par les bureaux ;
• o Appuyer la structuration des modes de fonctionnement de la sous-direction et œuvrer à leur amélioration continue;
• o Contribuer à l’atteinte des objectifs et au suivi des indicateurs de performance.

Gouvernance

• o Soutenir le sous-directeur dans la structuration et l’animation de la gouvernance interne de la sous-direction et la structuration et l’animation la gouvernance de l’OSIIC relevant du périmètre de la sous-direction;
• o Assurer l’intérim du sous-directeur en son d’absence dans les instances de gouvernance et de pilotage;
• o Contribuer, en appui au sous-directeur, à la gestion des ressources et des compétences de la sous-direction.

Budget

• o Assister le sous-directeur dans le pilotage et la gestion du budget de la sous-direction.