Solvabilité et Résolution - Chargé de reporting et de projet CORTEX H/F

Solvabilité et Résolution – Chargé de reporting et de projet CORTEX H/F

Le service Information financière Paris, Solvabilité & Résolution (ISR) est responsable de l’établissement des états financiers CACIB S.A. et de reportings statutaires & prudentiels. Vous intégrez le pôle Solvabilité & Résolution pour accompagner l’équipe Projets de FPM et les équipes ISR sur le volet métier du projet de refonte du schéma directeur Consolidation et Règlementaire du Groupe Crédit Agricole.

Responsabilités

• Suivi des différentes phases du projet en collaboration avec l’équipe Projet FPM et les équipes métier ISR (participation aux ateliers initiés par Crédit Agricole S.A., définition des cahiers de recettes, accompagnement des équipes dans la gestion du changement, etc.).
• Production de différents indicateurs projet à la demande de Crédit Agricole S.A. et formalisation des échanges (réunions ad hoc, comités, suivi de l’avancée du projet, risques et difficultés rencontrés).
• Contribution aux travaux d’arrêté de l’équipe Résolution et Asset Encumbrance (déclarations règlementaires, notes de synthèse et rapports internes).

Interlocuteurs principaux

• L’équipe projet FPM/COS en charge de la filière Information Financière et Règlementaire de CACIB et l’équipe projet DOP de CAsa.
• Les équipes métier CAsa en charge des reportings Solvabilité et Résolution.
• Les différents départements de la Direction Financière (ALM, Contrôles Financiers, Contrôle de Gestion, Études & Projets, Communication Financière, etc.).
• Les entités du Groupe CACIB et de CAI.
• Les métiers et la Direction des Risques.

Profil recherché – Qualifications

• Bac +5 / M2 et plus, formation en école de commerce ou université. Spécialisation en comptabilité/contrôle de gestion (M2 CCA, DCG, DSCG…)
• 3 ans d’expérience dans le secteur bancaire (BFI) avec connaissance des normes et des reportings prudentiels. Expérience en gestion de projet un plus.
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et flexibilité.
• Qualité relationnelle, aptitude à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint). Courant à l’écrit comme à l’oral.

Conditions de travail

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par l’accord de double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Lieu

• Saint‑Quentin‑en‑Yvelines (lignes N, U, RER C, voire navette CDG Etoile/SQY).

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap; ce poste est ouvert à toutes et à tous.