SOLUTION ARCHITECT H/F
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 400 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,28 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026.
Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.
Description
INTITULE Solution Architect RATTACHEMENT Famille GPEC : CONSEIL ET AVANT VENTE Métier GPEC : AVANT-VENTE Emploi GPEC : Architecte Poste GPEC : Solution Architect H/F RAISON D'ETRE A pour mission de créer ou de valider l'architecture technique du système d'information du client, en lien avec la stratégie et les objectifs de SCC, et en s'appuyant sur sa propre expérience ou celle des Solutions Architect Specialists. ACTIVITES PRINCIPALES Concevoir et valider l'architecture technique sur les dossiers stratégiques :Coordonner les réponses des Solutions Architect Specialists et des partenaires
Accompagner le commercial en soutenance, Promouvoir les offres de services de SCC : PS, Cloud, C&SM, DCA, Assister aux formations et obtenir des certifications Diffuser son expertise technique auprès des forces commerciales et des consultants, par le biais de réunions, présentations, documents, supports à la vente...
Peut mener des missions de conseils ACTIVITES SECONDAIRES Participer et intervenir lors de séminaires,Analyser l'impact des nouvelles solutions dans le système d'information,Assurer un reporting,Assurer la gestion des partenaires : formation, concertation et remontées au commerce
Assurer une veille technologique. CONTEXTE DE TRAVAIL PASSERELLE SA Sénior, Technical Account Manager COEFFICIENT ET POSITION D'ENTREE DANS LE POSTE 2.1 115 COMPETENCES Compétences transverses du collaborateur : Produire le résultat et mesurer la performance : 1 Être dans une démarche de progrès constante : 2 Accompagner le changement : 2 Développer la coopération : 2 Communiquer : 2 Conseiller ses interlocuteurs : 2 Entretenir des relations clients internes/externes : 3 Assurer une veille : 2 Gérer un projet : 2 Convaincre et négocier : 2 Assurer la sécurité & confidentialité de l'information : 1 Gérer les risques : 1 S'organiser : 2 Gérer des coûts, un budget : N/A Compétences métiers : Maitriser l'écosystème (constructeur, SSII..) et les offres SCC par typologie de client Maitriser les outils liés à son activité Avoir une compréhension globale des enjeux clients (technique et financier)