Software Engineer Backend - H/F

Description du poste

Au sein des équipes techniques d'iad Business Factory et sous la responsabilité d'un Engineering Manager, vous intégrez une équipe constituée de développeurs, PO, PM, QA et designer en charge d’une famille de produits de notre application Playiad.

Vous participez au développement de nouveaux projets orientés Web et à l'évolution et la maintenance de l'existant dans une logique d'amélioration continue du produit.

Le développeur évoluera dans la Squad Grow, de la Tribe MLM, en charge des développements du coeur du modèle MLM: Parrainage, onboarding, accréditation, formations au métier de l'immobilier, dynamisation de son organisation (gamification), évolution dans sa généalogie, au travers des différentes géographies.

Vos missions principales seront de :

• Développer en s'appuyant sur les concepts définis par la direction technique (Clean archi, TDD, DDD, BDD, etc.),
• S'approprier les besoins métiers de chaque user story (culture produit),
• Avoir une démarche qualité dans les livrables développés pilotés par les tests,
• Se former en autonomie via une veille permanente sur les technologies et les bonnes pratiques,
• Développer avec une approche tournée vers la simplicité et le pragmatisme,
• Travailler en collaboration avec les membres de sa famille produit,
• Garantir le bon fonctionnement des applications en production (« You build it, you run it »),
• Suivre les principes du software craftmanship et de l'XP.

Stack technique :

• Bases de données : PostgreSQL, MySQL
• Système producteur / consommateur : RabbitMQ, AWS SQS, SNS
• Environnement Linux, scripting Shell, Cron, etc.
• Outils et intégration continue : GitHub, Docker, GitHub Action, Jira, Confluence
• Vous maîtrisez PHP et Symfony,
• Vous êtes un adepte de la Clean archi et du DDD,
• Vous aimez rendre service et vous pensez à l'expérience utilisateur,
• Vous avez un esprit d'équipe et aimez échanger avec tous les métiers.

Le poste est basé au sein de nos locaux de Paris.

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.