Software Asset manager informatique Senior / ITAM (IT) / Freelance (H/F)

Offre n° Software Asset manager informatique Senior / ITAM (IT) / Freelance (H/F)

Publié le 14 juin 2026

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Software Asset Manager afin d’assurer :

• La gestion et l’optimisation des actifs logiciels de l’entreprise
• La gouvernance des licences logicielles
• La maîtrise des coûts et la conformité vis‑à‑vis des éditeurs

Description :

Le poste d’inscrit dans une démarche d’amélioration continue visant à :

• Optimiser l’utilisation des licences logicielles
• Garantir la conformité contractuelle avec les éditeurs et les Achats
• Améliorer la visibilité sur le parc applicatif (inventaire, KPI, shadow)
• Accompagner les équipes, les métiers dans la gestion des usages logiciels

Il assure la gouvernance des actifs logiciels :

• Assurer la gestion du cycle de vie des logiciels (demande, déploiement, usage, retrait, documentation des processus de gestion des actifs)
• Créer et maintenir un catalogue de services logiciels par usage et par besoin
• Maintenir l’inventaire des logiciels et des licences associées (étude d’un outil centralisé)
• Garantir la cohérence entre les installations logicielles et des licences détenues

Il assure la gestion et l’optimisation des licences :

• Suivre la consommation des licences logicielles
• Par sa connaissance des mécaniques de licensing des différents éditeurs, il propose les types de licences adaptés aux usages réels
• Identifier les écarts entre les licences utilisées et licences disponibles
• Mettre en place des actions d’optimisation des coûts

Il est en capacité de garantir la conformité et de répondre aux audits :

• Garantir la conformité vis‑à‑vis des contrats éditeurs
• Préparer et accompagner les audits logiciels
• Mettre en place des contrôles réguliers sur l’utilisation des licences

Il assure le pilotage et coordination :

• Piloter les demandes liées aux actifs logiciels
• Prioriser les évolutions et les besoins
• Participer aux comités de pilotage et de gouvernance

Il assure l’amélioration continue :

• Définir et améliorer les processus de gestion des licences
• Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques
• Produire des indicateurs de suivi et de performance

Livrables :

• Inventaire logiciel consolidé
• Position des licences
• Rapport de conformité
• Tableau de bord
• Plan d’optimisation
• Gestion du cycle de vie documenté

Profil candidat :

• Compétences : Connaissance des principes de Software Asset Management et environnement collaboratifs et digital workplace, gestion de la documentation, organisation transverse, gestion des priorités
• Compétences appréciées : GLPI, Leanix, Nexthink

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail : Travail en journée

Expérience

• Débutant accepté