Software Asset Manager F/H - DIRECTION IT CORPORATE

Le Poste

Software Asset Manager (SAM) à la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), rattaché(e) à la Direction CIO Office & Gouvernance SI filiales.

Responsabilités

• Gérer les contrats de licence (acquisitions, renouvellements des maintenances et des souscriptions).
• Contribuer à garantir la conformité de l’usage des licences logiciels vis-à-vis des éditeurs.
• Contribuer aux audits éditeurs.
• Contribuer aux projets IT et aux projets de carve-in / carve-out pour les contrats de licences.
• Assurer l’adéquation et l’optimisation du parc logiciel vis-à-vis des besoins sur les plans financiers et contractuels.
• Administrer les actifs logiciels ainsi que leurs sources et leurs procédures d’installation.
• Maintenir la base de données des contrats de licence.
• Contribuer à la production des KPI du tableau de bord SAM.
• Collaborer avec les autres directions de SED (Métiers, SSI et autres équipes DSI) et avec le Groupe SAFRAN (SAM, Achats et Juridique).
• Garantir le respect des processus et directives SAM du Groupe SAFRAN.
• Apporter de l’expertise et du conseil aux clients internes.
• Contribuer à la mise en œuvre des stratégies d’amélioration.
• Capitaliser les connaissances accumulées.
• Sensibiliser les clients internes aux problématiques SAM.
• Gérer les incidents et demandes.

Champ d'action / Principaux interlocuteurs

• Directions et Départements de la DSI SED.
• Directions métier SED.
• Directions SAM et Achats du Groupe SAFRAN.

Objectifs / Indicateurs de performance

• Budget respecté.
• Licences disponibles dans les délais prévus.
• Maintenances renouvelées dans les délais prévus.
• Incidents traités dans les SLA.
• Amélioration de la satisfaction utilisateurs.
• Indicateurs en vert ou en amélioration.

Compétences techniques souhaitées

• Gestion des actifs logiciels sur les aspects financiers et contractuels.
• Connaissance des modèles de licensing et des problématiques liées au Cloud, OS des serveurs, SaaS et Open Source.
• Capacité à gérer un contexte international.
• Capacité à travailler en mode projet sur des projets métiers mais également sur des projets internes d’amélioration continue.
• Capacité à travailler avec des équipes transverses (SAM, Achats, Juridique, SSI, Études, Production et Métiers).
• Anglais courant.

Qualités personnelles attendues (Savoir‑être)

• Forte capacité de travail et résistance à la pression.
• Capacité à appréhender un environnement complexe.
• Réactivité et disponibilité pour assurer un bon support aux équipes.
• Écoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les clients internes.
• Rigueur, organisation, autonomie, esprit de synthèse.
• Sens du service aux clients/utilisateurs.

Nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.