Software Asset Manager F/H

Software Asset Manager

En coordination étroite avec les autres Directions de la DSI SED, les Directions métier SED ainsi qu'avec la Direction SAM du Groupe SAFRAN, vous serez notamment en charge de :

• Gérer les contrats de licence (acquisitions, renouvellements des maintenances et des souscriptions, …)
• Contribuer à garantir la conformité de l'usage des licences logiciels vis-à-vis des éditeurs
• Contribuer aux audits éditeurs
• Contribuer aux projets IT et aux projets de carve-in / carve-out pour les contrats de licences
• Assurer l'adéquation et l'optimisation du parc logiciel vis-à-vis des besoins sur les plans financiers et contractuels
• Administrer les actifs logiciels ainsi que leurs sources et leurs procédures d'installation
• Maintenir la base de données des contrats de licence
• Contribuer à la production des KPI du tableau de bord SAM
• Collaborer avec les autres directions de SED (Métiers, SSI et autres équipes DSI) et avec le Groupe SAFRAN (SAM, Achats et Juridique)
• Garantir le respect des processus et directives SAM du Groupe SAFRAN
• Apporter de l'expertise et du conseil aux clients internes
• Contribuer à la mise en œuvre des stratégies d'amélioration
• Capitaliser les connaissances accumulées
• Sensibiliser les clients internes aux problématiques SAM
• Gérer les incidents et demandes

Principaux interlocuteurs

• les autres Directions et Départements de la DSI SED
• les Directions métier SED
• les Directions SAM et Achats du Groupe SAFRAN

Principales actions à mener

• Budget respecté
• Licences disponibles dans les délais prévus
• Maintenances renouvelées dans les délais prévus
• Incidents traités dans les SLA
• Amélioration de la satisfaction utilisateurs
• Tout indicateurs au vert ou en amélioration

Compétences techniques souhaitées

• Gestion des actifs logiciels sur les aspects financiers et contractuels
• Connaissance des modèles de licensing et des problématiques liées au Cloud, OS des serveurs, au SaaS et à l'Open Source
• Capacité à gérer un contexte international
• Capacité à travailler en mode projet sur des projets métiers mais également sur des projets internes d'amélioration continue
• Capacité à travailler avec des équipes transverses (SAM, Achats, Juridique, SSI, Études, Production et Métiers)
• Anglais courant

Soft skills

• Forte capacité de travail et résistance à la pression
• Capacité à appréhender un environnement complexe
• Réactivité et disponibilité pour assurer un bon support aux équipes
• Écoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les clients internes
• Rigueur, organisation, autonomie, esprit de synthèse
• Un sens du service aux clients/utilisateurs

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.