SNPS ECULLY - LCCN – chef·fe section vidéo - ingénieur·e comparaison faciale F/H H/F

SNPS ECULLY - LCCN – chef·fe section vidéo - ingénieur·e comparaison faciale F/H H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat, Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Intitulé du poste

SNPS ECULLY - LCCN – chef·fe section vidéo - ingénieur·e comparaison faciale F/H H/F

Vos activités principales

• Dirige la section vidéo et encadre les agents placés sous son autorité.
• Conçoit, planifie et dirige les travaux techniques ou scientifiques et les missions d’expertises auprès des services enquêteurs, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels.
• Effectue des travaux techniques dans le domaine de la vidéo en comparaison de visage et en amélioration d’images, pour les enquêteurs ou les magistrats.
• Participe à la définition des doctrines d’emploi et à la mise en œuvre des orientations techniques et scientifiques, à l’évaluation des besoins en moyens matériels et humains de la structure dans l’optique de garantir une efficacité opérationnelle constante et de faire évoluer les modes de recherche et d’investigation.
• Participe aux actions de R&D et de veille technologique diligentées par le service.
• Assure le soutien et le lien avec les structures territoriales dans le domaine de l'analyse et du traitement de données vidéo.
• Met en place la démarche qualité ainsi que des procédures d’évaluation sur la base d’indicateurs de performance.

Vos activités secondaires

• Procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et preuves matérielles en tous lieux.
• Participe aux actions de communication et de formation diligentées par le service.
• Témoigne devant les tribunaux.

Environnement professionnel

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et il le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Conditions particulières d'exercice

• Continuité de service public.
• Poste soumis à des déplacements, des permanences, des astreintes ou des rappels au service.
• Poste soumis à une évaluation et un suivi psychologique en raison du traitement d'affaires à forte charge.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Outils informatiques spécifiques/ niveau expert - requis
• Recherche et développement/ niveau maîtrise - requis
• Techniques d'exploitation des traces et indices/ niveau expert - requis
• Compétences juridiques et procédure pénale/ niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir
• Anglais technique/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• Savoir analyser/ niveau expert - à acquérir
• Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
• Savoir manager/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

• Rigueur/ niveau maîtrise - requis
• Capacité d'innovation/ niveau maîtrise - requis

Autre

• Anthropologie/ niveau maîtrise - requis

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Informations complémentaires

• Grade: A1 / ingénieur
• Niveau IPTS: 3
• Durée attendue sur le poste: 3 ans
• Localisation administrative et géographie / affectation:
• Ministère de l’Intérieur
• Direction Générale de la Police Nationale
• Service National de Police Scientifique

Vos perspectives

Accès au grade supérieur

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.