SNCF - Chargé ou chargée de Reporting Durabilité (H/F)
DESCRIPTION DU POSTE CHARGÉ OU CHARGÉE DE REPORTING DURABILITÉ - AU SEIN DE LA DIRECTION RSE GROUPE SNCF Dans le cadre de l'application de la directive européenne 2022/2464 (CSRD), vous participerez à la campagne 2026 du Rapport de durabilité du Groupe SNCF selon les normes de l'EFRAG. En lien avec les membres de l'équipe CSRD-Reporting, vous contribuerez à des enjeux concrets : LES MISSIONS *
CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA CAMPAGNE 2026 DU RAPPORT DE DURABILITÉ ET PRÉPARER LA CAMPAGNE 2027 * EN LIEN AVEC LE CHEF DE PROJET, VOUS APPUYEZ L'ORGANISATION, le suivi et le retour d'expériences de la campagne 2026 la collecte de données avec les équipes métiers, * PARTICIPER À LA COLLECTE, LA CONSOLIDATION ET L'INTÉGRATIONdes infos (qualitatives/quantitatives). *
PILOTER LA RÉPONSE GROUPE AU QUESTIONNAIRE DU PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES ET AU RAIL SUSTAINABILITY INDEX DE L'UIC
- COLLECTER les informations auprès des contributeurs
- ORGANISER les validations
- PUBLIER la réponse Groupe
- CONTRIBUER au bilan des campagnes 2026 et synthétiser les recommandations pour les campagnes 2027. *
PARTICIPER AUX ÉVALUATIONS DES AGENCES DE NOTATIONS EXTRA-FINANCIÈRES, INITIATIVES VOLONTAIRES ET REPORTINGS À L'ÉTAT ACTIONNAIRE : * Eco
Vadis, CDP (questionnaires Climat et Eau), WBA (World Benchmarking Alliance),
- Reporting à l'APE (Agence des Participations de l'État)
- Collecter les informations auprès des sociétés du Groupe et contribuer à la rédaction des réponses aux questionnaires.
- Contribuer au bilan des campagnes 2026 et synthétiser les recommandations pour les campagnes 2027. PROFIL RECHERCHÉ
- FORMATION: Master 2 en RSE, développement durable, finance durable, ou équivalent. *
SOFT SKILLS:
- AUTONOME ET ORGANISÉ(E)(gestion de plusieurs missions en parallèle).
- ESPRIT D'ÉQUIPE(Vous collaborez avec des experts métiers et des parties prenantes internationales).
- CURIEUX(SE) ET ANALYTIQUE(Vous aimez décrypter des régleme...