SMMAG - Chargé de budget (F/H)

SMMAG - Chargé de budget (F/H)

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des trois budgets, en apportant conseil et expertise aux services opérationnels dans leur exécution.
• Garantir le respect des instructions budgétaires et comptables M57 et M43 ainsi que des règles de la comptabilité publique, et participer à la rédaction des rapports de présentation des trois budgets.
• Analyser l’exécution budgétaire à l’aide de tableaux de bord, en lien avec les services opérationnels, et rédiger les notes de synthèse associées.
• Diffuser une culture de gestion et de reporting auprès des services opérationnels.
• Participer, en lien avec la responsable d’unité, à la définition de la trajectoire pluriannuelle du syndicat.
• Assurer l’encadrement fonctionnel de l’agent chargé de l’inventaire comptable.

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des trois budgets, en apportant conseil et expertise aux services opérationnels dans leur exécution.
• Garantir le respect des instructions budgétaires et comptables M57 et M43 ainsi que des règles de la comptabilité publique, et participer à la rédaction des rapports de présentation des trois budgets.
• Analyser l’exécution budgétaire à l’aide de tableaux de bord, en lien avec les services opérationnels, et rédiger les notes de synthèse associées.
• Diffuser une culture de gestion et de reporting auprès des services opérationnels.
• Participer, en lien avec la responsable d’unité, à la définition de la trajectoire pluriannuelle du syndicat.
• Assurer l’encadrement fonctionnel de l’agent chargé de l’inventaire comptable.

FINALITÉS DU POSTE

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des trois budgets, en apportant conseil et expertise aux services opérationnels dans leur exécution.
• Garantir le respect des instructions budgétaires et comptables M57 et M43 ainsi que des règles de la comptabilité publique, et participer à la rédaction des rapports de présentation des trois budgets.
• Analyser l’exécution budgétaire à l’aide de tableaux de bord, en lien avec les services opérationnels, et rédiger les notes de synthèse associées.
• Diffuser une culture de gestion et de reporting auprès des services opérationnels.
• Participer, en lien avec la responsable d’unité, à la définition de la trajectoire pluriannuelle du syndicat.
• Assurer l’encadrement fonctionnel de l’agent chargé de l’inventaire comptable.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activité 1 : Élaborer et sécuriser les documents budgétaires

• Analyser les propositions des services afin de garantir la fiabilité des données, le respect des procédures et des échéances réglementaires annuelles.
• Vérifier la cohérence des demandes des services avec les documents de cadrage (PPF, PPI, note de cadrage BP, DM).
• Apporter expertise et conseil pour ajuster les propositions budgétaires des services.
• Élaborer les délibérations budgétaires, les documents de présentation, les maquettes budgétaires et leurs annexes pour les trois budgets.
• Assurer le suivi du logiciel de gestion financière sur la partie budgétaire (création de natures analytiques, opérations, etc.).
• Travailler en transversalité pour intégrer les éléments budgétaires liés à la dette et à la gestion des immobilisations, et valoriser les politiques publiques dans les rapports financiers et les notes de préparation des arbitrages budgétaires.
• Garantir la fiabilité des données traitées et transmises dans le cadre du reporting.
• Analyser les équilibres budgétaires.

Activité 2 : Analyser et sécuriser l’exécution budgétaire

• Analyser la situation financière des budgets et produire les alertes nécessaires.
• Accompagner et conseiller les services opérationnels au quotidien et, ponctuellement, dans le cadre de formations.
• Proposer les modalités d’ajustement et de régulation des inscriptions au regard des écarts constatés et des projections réalisées.
• Tenir à jour les outils internes d’exécution et de suivi budgétaire.
• Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures de préparation, de suivi et de contrôle budgétaires.
• Prévoir et mettre en œuvre les écritures comptables spécifiques et complexes (cessions, provisionnement, travaux en régie, affectation du résultat…).
• Coordonner et réaliser les travaux de clôture de la gestion annuelle (rattachements, reports…).

Activité 3 : Diffuser une culture de gestion et contribuer à l’amélioration de la qualité comptable

• Contribuer à la professionnalisation des coordonnateurs et coordonnatrices financiers de l’unité par l’apport de conseils et d’expertise sur les écritures et l’utilisation des crédits.
• Accompagner les services opérationnels dans l’utilisation du logiciel Grand Angle (consultation, saisie…).
• Mettre en place les procédures formalisées en interne et en externe.
• Animer des formations sur l’exécution budgétaire et comptable.
• Contribuer à la veille législative et réglementaire.
• Suivre, avec la responsable d’unité, la bonne exécution de l’engagement partenarial signé avec le Service de gestion comptable.

Activité 4 : Assurer la gestion de l’inventaire comptable

• Mettre en œuvre un suivi réglementaire et financier du patrimoine comptable du SMMAG.
• Assurer la gestion opérationnelle de l’actif du syndicat en lien avec le Service de gestion comptable (SGC).

Activité 5 : Assurer le binôme de la responsable d’unité

• Gérer les congés en binôme avec la responsable d’unité afin d’assurer la continuité de l’accompagnement des agents sur le plan financier et budgétaire.
• Viser les parapheurs en l’absence de la responsable d’unité.

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC +3 à BAC+5, de préférence en ingénierie financière publique

Expérience souhaitée : missions budgétaires et financières au sein d’une direction financière d’une collectivité territoriale, ou au sein du secteur public local de la DGFIP

CONNAISSANCES

• Règles encadrant les budgets des collectivités, nomenclatures comptables et instructions budgétaires
• Principes et méthodes de l’analyse financière

SAVOIR FAIRE

• Elaborer les documents budgétaires (BP, DM, CA)
• Rédiger des délibérations et des notes de procédure en faisant preuve de synthèse
• Contrôler les données financières et les analyses produites afin d'en garantir la fiabilité
• Animer des réunions
• Prioriser les missions

SAVOIR ETRE

• Rigueur et fiabilité
• Travail en équipe
• Autonomie, prise d’initiative et force de proposition
• Diplomatie et pédagogie

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : 10 rue Hébert à Grenoble

Temps et horaires de travail : règlement SMMAG

Rémunération / Gratifications : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire du syndicat

Équipements : ordinateur portable, double écran

Logiciels métier : Grand Angle, Business Object, TOTEM, WEBDELIB

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

CANDIDATER

Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de candidature

SMTCS05A14953

Clôture des candidatures 20/09/2026

Date de jury 01/10/2026

Poste à pourvoir dès que possible