Site Reliability Engineer (SRE) / Mobile IOS /observabilité

Poste basé à Paris : présence régulière en nos locaux (3 jours en présentiel à minima)

Fondée en juillet 2020, Qobra est une plateforme SaaS qui modernise la gestion des commissions pour les équipes go-to-market des entreprises B2B.

En tant que Fullstack Engineer (dominante Backend), vous rejoignez la squad Data & Integrations. Vous devrez faire évoluer et fiabiliser les flux de données qui alimentent Qobra pour garantir une donnée fraîche, exacte et exploitable, même à très grande échelle.

Missions & Responsabilités

• Développer et faire évoluer les systèmes Backend qui ingèrent, transforment et exposent la donnée (APIs, jobs asynchrones, pipelines, outils internes), en gardant une attention forte sur la fiabilité et la performance.
• Implémenter des intégrations robustes avec des systèmes tiers : gestion de formats hétérogènes, mapping métier, versioning, résilience aux erreurs, et suivi de bout en bout.
• Améliorer l’expérience de configuration et de contrôle de la donnée côté produit : interfaces d’administration, diagnostics, feedback utilisateur, compréhension des impacts métier.
• Participer à la qualité et à la fraîcheur de la donnée : tests, validations, contrôles d’intégrité, backfills, mécanismes de prévention des incohérences.
• Contribuer à l’effort scalabilité / reliability :
  • optimisation de performances (latence, requêtes DB, temps de traitement)
  • limitation de la charge infra et maîtrise des coûts
  • mise en place/amélioration du monitoring, alerting, SLO/SLI
• Prendre part au run : investigation des incidents de production, corrections, post-mortems simples, et amélioration continue pour éviter les régressions.
• Collaborer étroitement avec Produit, CS et Ops pour prioriser les sujets, challenger les solutions et livrer des features utiles et durables.
• Partager vos apprentissages avec l’équipe (revue de code, documentation, bonnes pratiques, veille) et contribuer à faire grandir le niveau technique collectif.
• Participer ponctuellement au recrutement : entretiens techniques, revue d’exercices, aide à l’évaluation des candidats.

Stack technique

• Front-end : Vue 3 (TypeScript), Pinia (TypeScript), Vuetify 3 (TypeScript)
• Back-end : Flask (Python), Celery (Python), MongoDB, SQLite
• DevOps : Docker, AWS (EC2, Redis, RabbitMQ), Terraform, Spacelift
• Testing : Vitest (TypeScript), Cypress (TypeScript), Pytest (Python)
• Data : BigQuery (GCP), dbt, Kestra, Metabase, Amplitude, Segment
• Gestion de projet : Notion, Linear, GitHub, Figma

Profil recherché

• 3+ ans sur un framework front-end moderne (React, Vue, Angular).
• 3+ ans d’expérience en CDI en développement fullstack, avec une vraie appétence backend.
• Goût pour le end-to-end et arbitrage entre qualité technique, délais et impact utilisateur.
• Features B2B/SaaS en production, à l’aise sur tout le cycle : conception → dev → déploiement → run.
• Conception/développement d’APIs et services fiables, performants et maintenables.
• Exposition à la volumétrie et à l’asynchrone (jobs, queues, batchs) ; compréhension des enjeux de fiabilité (retries, idempotence, erreurs, monitoring).
• Capacité à diagnostiquer et corriger des problèmes de prod (latence, timeouts, requêtes coûteuses) et envie de progresser.
• Attention à la qualité, fraîcheur et exactitude de la donnée; compréhension des flux de bout en bout.
• Expérience d’intégrations avec des systèmes tiers ; gestion de la complexité.
• Standards sains : tests unitaires/intégration, code review, CI/CD, documentation utile.
• Intérêt pour la scalabilité et la reliability.
• À l’aise avec un environnement moderne (TypeScript, outils de build, observabilité).
• Utilisation du dev assisté par IA pour la productivité (génération, refacto, tests) avec esprit critique.
• Forte capacité d’apprentissage/remise en question ; veille et partage.
• Empathie utilisateur et compréhension des enjeux métier.
• Communication claire, capacité à expliquer ses choix et à demander de l’aide.

Compensation

• 50 000 € – 65 000 € + equity (BSPCE)

Qobra c’est aussi

• Un package attractif : rémunération attractive, carte Benefiz, abonnement Gymlib, prise en charge des frais de transport, BSPCE.
• Une startup en pleine croissance : redefinition de marché en forte expansion.
• Une culture de l'excellence : apprentissage constant et chaque contribution a un impact direct.
• Des conditions de travail optimales : bureaux modernes à Paris, flexibilité télétravail, fruits frais, snacks, petits‑déjeuners.
• Des moments de cohésion : Team‑building, UBEGA party et offsites.

Chez Qobra, l’innovation est notre moteur, et la diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs. Nous accueillons les talents de tous horizons, créant un environnement où chaque voix compte. La discrimination n’a pas sa place ici – nous sommes engagés pour l’égalité dans toutes nos activités.