Site Reliability Engineer Expérimenté

Nous recherchons un Site Reliability Engineer expérimenté , avec une approche d’ingénierie forte, capable de faire évoluer la plateforme vers plus de fiabilité, de performance et de maîtrise opérationnelle.

Poste basé à Grenoble – télétravail hybride (2–3 jours / semaine).

Vous intervenez sur deux produits, avec une approche orientée valeur et impact business.

Pleenk – Plateforme de paiement crypto & identité

Pleenk est une plateforme moderne permettant l’intégration de paiements en cryptomonnaie avec des mécanismes avancés de gestion d’identité et de conformité (KYC, onboarding, traçabilité).

Son ambition est claire : fournir une infrastructure fiable, sécurisée et observable, capable de supporter des flux financiers critiques.

L’infrastructure est pensée comme un produit à part entière : automatisée, mesurable et conçue pour accompagner la croissance rapide du système.

Infra & SRE

• Kubernetes
• CI/CD industrialisée
• Observabilité (logs, métriques, alerting)
• Infrastructure as Code

Les enjeux principaux : fiabilité des flux financiers, sécurité, traçabilité, résilience et scalabilité .

Plateforme marketplace

Plateforme en production depuis plus de 15 ans, avec :

• Trafic élevé
• Volumes de données importants
• Contraintes de disponibilité fortes
• Évolutions fonctionnelles continues

L’enjeu est de faire évoluer l’infrastructure pour accompagner un passage à l’échelle international, tout en garantissant stabilité et performance.

Infra & SRE

• Kubernetes (bare metal)
• CI/CD (Jenkins / GitLab CI)
• PostgreSQL, Elasticsearch
• Systèmes distribués

Les enjeux principaux : scalabilité, performance, disponibilité et maîtrise des coûts d’exploitation .

Votre mission

Fiabilité & Résilience

• Garantir la disponibilité et la stabilité des systèmes en production.
• Définir et suivre les indicateurs de fiabilité (SLA, SLO, SLI).
• Améliorer en continu la résilience des systèmes (gestion des pannes, fallback, retry, circuit breakers).

Observabilité & Run

• Mettre en place et faire évoluer l’observabilité (logs, métriques, traces).
• Améliorer la détection et la résolution des incidents.
• Mener des post-mortems orientés amélioration continue.
• Réduire le bruit d’alerting et améliorer la pertinence des signaux.

Automatisation & Plateforme

• Automatiser l’exploitation et réduire le toil.
• Améliorer les pipelines CI/CD et les processus de déploiement.
• Faire évoluer les environnements (dev, staging, prod) pour plus de fiabilité et de reproductibilité.
• Concevoir des outils internes pour améliorer la productivité des équipes.

Infrastructure & Performance

• Faire évoluer Kubernetes et l’infrastructure associée.
• Optimiser les performances (latence, ressources, coût).
• Opérer et sécuriser les composants critiques (bases de données, services techniques).
• Anticiper les problématiques de passage à l’échelle.

Collaboration Produit & Engineering

• Travailler en proximité avec les développeurs pour concilier vitesse et fiabilité.
• Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques (déploiement, monitoring, gestion d’erreurs).
• Participer aux choix techniques structurants.
• Faire de la plateforme un levier d’accélération produit, pas un frein.

Qualifications

• Expérience >5 ans en SRE, infrastructure ou production engineering.
• Expérience sur des systèmes en production à fort enjeu.
• Compétences techniques :
  • Excellente maîtrise de Kubernetes et des environnements conteneurisés.
  • Bonne maîtrise des problématiques de fiabilité, performance et sécurité.
  • Expérience en observabilité (logs, métriques, alerting).
  • À l’aise avec l’Infrastructure as Code (Terraform ou équivalent).
  • Compréhension des systèmes distribués et des architectures backend.

Approche

• Approche engineering de la production (automation-first).
• Forte culture fiabilité et amélioration continue.
• Pragmatique, orienté impact business.
• Capable de prioriser selon la valeur.
• Autonome et force de proposition.
• À l’aise pour collaborer étroitement avec les équipes produit.

Avantages

• Salaire : 50–60K€ + variable non plafonné
• Télétravail hybride flexible (2–3 jours / semaine)
• Carte Swile
• Mutuelle famille 100%
• Séminaires trimestriels