Showroom Coordinator, Paris

Vous souhaitez travailler pour une marque de textiles d'ameublement en pleine croissance ?
Nous étendons notre présence sur le marché français et recherchons une personne pour notre showroom basé à Paris.
Les principales responsabilités seront

• Gestion et tenue du showroom.
• Echantillons :

- Envois quotidiens.
- Inventaire et réassorts des stocks.

• Accueil des clients visiteurs et des appels entrants.
• Planification et organisation des événements du showroom en collaboration avec l'équipe locale et le marketing basé au Danemark.
• Communication sur les réseaux sociaux.

Nos attentes
Vous êtes une personne qui se reconnaît dans les éléments suivants :

• État d'esprit de service premium : priorité aux besoins des clients.
• Organisation : avoir le sens des priorités pour le bon fonctionnement du showroom.
• Communication : écouter et comprendre les besoins de l'équipe commerciale. Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et les interactions avec les clients, avec une excellente maîtrise du français et de l'anglais.
• Passion pour le design et l'esthétique : une connaissance du secteur du design, du mobilier, de l'architecture d'intérieur ou du luxe serait appréciée.

Qualités personnelles

• Excellente présentation et sens du relationnel.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d'équipe et sens du service.
• Sens de l'humour

Nous sommes ouverts à différents niveaux d'expérience - ce qui compte le plus, c'est votre motivation et votre passion.
Conditions et cadre de travail

• Lieu : 100% présentiel au Showroom GABRIEL (PARIS).
• Horaires : selon l'ouverture du showroom et avec flexibilité lors des événements.
• Collaboration étroite avec les équipes commerciales, marketing et communication.

Nous visons à favoriser un milieu de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et partager ses perspectives et ses compétences uniques. Nous croyons que la diversité favorise la collaboration et contribue à notre succès, et nous accueillons tous les candidats qualifiés, peu importe leur sexe, leur âge, leur origine ethnique ou d'autres caractéristiques personnelles. Afin d'assurer un processus de recrutement équitable et impartial, nous encourageons les candidats à ne pas divulguer leur sexe ou leur âge et à ne pas inclure de photo dans les documents qu'ils nous envoient.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en anglais dès que possible
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