SGCD69 - Gestionnaire statutaire portefeuille Ministères Intérieur, Agriculture et Finances (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

• Assurer la gestion de la carrière des agents du ministère de l'Intérieur (suivi des nominations, des avancements d'échelon, des reclassements indiciaires, des titularisations, des congés parentaux, disponibilités, droit à pension, etc.) sur l'ensemble des périmètres (préfecture, juridictions administratives, police et gendarmerie) de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
• En plus de ces missions, gérer les fonctions RH de proximité pour les agents du département du Rhône, relevant des ministères de l'agriculture et des finances.
• Assurer la gestion des congés (maladie, maternité, CLM, CLD) et des procédures particulières (temps partiel, congés bonifiés, saisine du conseil médical, accidents de service) pour l’ensemble du périmètre du SGC.
• Effectuer les missions d'accueil physique et téléphonique.
• Fournir une aide occasionnelle aux gestionnaires chargés des portefeuilles des ministères de l'écologie et des affaires sociales.

État du service

• Service SGCD, déconcentré à vocation interministérielle, placé sous l'autorité préfectorale et organisé autour de 4 directions : ressources humaines ; finances et achats ; immobilier-logistique-accueil ; numérique et systèmes d'information ; avec une cellule d'appui au pilotage.
• La direction des ressources humaines, dont nous faisons partie, se compose de 4 bureaux : bureau de gestion des personnels, bureau du pilotage et de la gestion collective, bureau du développement des compétences et de la valorisation des ressources humaines, bureau d’action sociale, de l’accompagnement et des conditions de travail.
• Une mission de dialogue social alimente ce service.

Conditions particulières d'exercice

• Secret professionnel impératif.
• Grande capacité d’anticipation pour éviter les erreurs pouvant retentir sur la vie personnelle ou professionnelle des agents.
• Aide ponctuelle pour la surveillance des concours.
• Poste télétravaillable.

Contact

Mme Claire DUGROS, SGCD, DRH, cheffe du bureau de la gestion des personnelsTél : Mail :

Mme Myriam DEVILLE, SGCD, DRH, adjointe à la cheffe du bureau de la gestion des personnelsTél : Mail :

Durée minimale d'occupation du poste : 3 ans

Profil recherché

• Connaissance de l’environnement professionnel : Niveau maîtrise à acquérir.
• Compétences juridiques : Niveau pratique requis.
• Compétences informatiques – bureautique : Niveau pratique requis.
• Maîtrise de la réglementation : Niveau maîtrise requis.
• Savoir s’organiser : Niveau pratique requis.
• Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis.
• Capacité de relation humaine : Niveau maîtrise requis.
• Savoir s’adapter : Niveau maîtrise requis.
• Savoir accueillir : Niveau pratique requis.
• Polyvalence, réactivité, capacité d’adaptation.

Perspectives

Les missions du secrétariat général commun offrent une bonne visibilité sur les réformes et les démarches de modernisation, préparant ainsi à assurer des fonctions d’encadrement supérieur.