SGCD69 - Adjoint(e) au (à la) chef(fe) du bureau du pilotage et de la gestion collective (BPGC)[...]

Groupe RIFSEEP: 3Vos activités principalesAu sein de la DRH du SGC du Rhône, le BPGC assure les fonctions stratégiques suivantes:

• pilotage des effectifs et de la masse salariale
• gestion des mobilités pour les 5 ministères de l’administration territoriale de l’État (ATE)
• mise en œuvre des campagnes collectives annuelles (évaluation, avancement, indemnitaire) pour les 5 ministères de l’ATE
• organisation des concours/recrutements sans concours du ministère de l’intérieur pour toute la région Auvergne Rhône Alpes
• transmission aux services payeurs des éléments de paie et contrôle des variables de paie (ex: indemnitaire, astreintes)

En tant qu’adjoint(e) , vous secondez le(la) chef(fe) de bureau dans toutes ses missions, participez à l’encadrement des 11 agents et assurez la suppléance du(de la) chef(fe) de bureau.Votre appui est attendu en particulier sur le pilotage de l’activité du bureau (notamment élaboration et suivi des plannings sur les dossiers relevant des campagnes collectives, exploitation des indicateurs issus des outils du SIRH, contrôle des paie) . Vous contribuez à la coordination/supervision de l’activité du bureau et vous proposez toutes évolutions de procédures ou outils permettant de développer la performance de l’activité.Vous êtes à la fois capable de traiter les sujets de manière technique, opérationnelle et juridique, en propre ou en appui aux équipes, et de planifier, organiser et contrôler l’activité des agents du bureau.Vous évoluez dans un environnement interministériel, nécessitant d’apprivoiserdifférents processus et SIRH, de connaître les différents acteurs RH et services payeurs de l’ATE. Vous travaillez en lien constant avec le bureau de la gestion des personnels de la DRH du SGC et les déléguées à l’appui au pilotage qui travaillent en DDI. #J-18808-Ljbffr