SGCD 69 - Chef(f)e du Bureau du Support Informatique de Proximité (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principalesLe Bureau Support Informatique de Proximité (BSIP) assure le support numérique sur un périmètre de plus de 2000 postes de travail. .Vous devrez:

• Assurer le management et le pilotage des agents du BSIP et, le cas échéant des renforts extérieurs
• Élaborer, suivre le planning des agents du bureau
• Participer au comité de direction de la DITN et représenter la direction dans les différentes instances si nécessaire
• Assurer le lien avec les instances décisionnelles du périmètre de la DITN sur le volet support informatique de proximité, et avec les autres directions du SGC
• Être référent(e) technique sur les aspects support, poste de travail et messagerie pour la direction
• Être force de proposition, contribuer à l’organisation de l’ensemble des activités du bureau de manière à assurer la qualité du service aux utilisateurs et la continuité du service public tout en prenant en compte les contraintes liées à la DITN et aux entités supportées. Veiller à l’application des politiques SIC locales et nationales
• Contribuer aux projets techniques en lien avec la direction, les chefs de projets, le chef du bureau support et les directions métiers des entités du périmètre
• Veiller à l’intégrité des données du dossier d’exploitation pour le BSIP et à garantir l’interopérabilité des agents techniques du service. Participer à l’amélioration continue du bureau en tenant en compte des contraintes liées à la DITN et aux entités supportées
• Mener une veille technologique technique pour le BSIP et la direction
• Participer à la conduite du changement en matière de système d’information
• Participer de manière active à la gestion des crises, des exercices et des événements particuliers

Votre environnement professionnelActivité du service:Le SGC est un service déconcentré à vocation interministérielle placé sous l'autorité préfectorale. Il assure l'ensemble des fonctions support de la préfecture et des trois directions départementales interministérielles du Rhône.Il est organisé autour de 4 directions: ressources humaines, finances et achats, immobilier-logistique-accueil, innovation et transformation numériques et d'une cellule d'appui au pilotage.La DITN se compose de 2 bureaux (Support Informatique de Proximité / Systèmes et Réseaux) , d’une mission méthodes et numérique et d’une mission sécurité numérique opérationnelleLe BSIP compte 9 techniciens et un(e) adjoint(e) au(à la) chef(fe) de bureauComposition et effectifs du service:27 dont 6 cat ALiaisons hiérarchiques:Directeur(rice) de la DITN et son adjoint(e)Directeur(rice) du SGCD et son adjoint(e)Liaisons fonctionnelles:Directeurs des DDI, directeurs régionaux, corps préfectoral, SGAR, directeurs de la préfecture et des sous-préfectures de la région Auvergne-Rhône-Alpes, délégués à l’appui au pilotage, ensemble des agents de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI, DINUM, DTNUM, les SGAMI

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du postes / contraintes:Poste télétravaillable: 1 journée maximum par semaineTravail en heures ouvrées et heures non ouvrées si besoin.Habilitation Secret Défense obligatoire (à demander une fois en poste)Déplacement sur la région Auvergne-Rhône-AlpesAstreinte obligatoire selon un roulement lundi 08h au lundi suivant 08h (réflexion en cours sur une astreinte cadre)Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste:Pour se renseigner sur les missions du posteM. RUIZ Alexandre / SGCD / Directeur de l’Innovation et de la Transformation NumériquesTél: Mail: Durée minimale attendue sur le poste: 3 ansListe des pièces requises pour déposer une candidature:

• CV
• lettre de candidature
• formulaire de mobilité que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur:

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques:Avoir des compétences en informatique – bureautique: Niveau maîtrise RequisConnaître les matériels, les applications en place et les techniques de surveillance: Niveau expert RequisConnaître les procédures, les normes et les standards d’exploitation: Niveau maîtrise RequisConnaître les techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux: Niveau expert RequisSavoir faire:Savoir travailler en équipe: Niveau maîtrise RequisSavoir analyser: Niveau maîtrise RequisAvoir l’esprit de synthèse: Niveau pratique À acquérirSavoir rédiger: Niveau pratique RequisSavoir s’organiser: Niveau maîtrise RequisSavoir être:Avoir le sens des relations humaines: Niveau maîtrise RequisSavoir s’adapter: Niveau pratique RequisSavoir s’exprimer oralement: Niveau maîtrise RequisSavoir accueillir: Niveau maîtrise RequisVos perspectives:Evolution dans les concours de catégorie A

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