SGCD 33 : Gestionnaire de la paie

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Description du poste

Vos activités principales

• Préparation de la paie et des indemnités (forfait télétravail, protection sociale complémentaire, forfait mobilité durable, RIFSEEP, rémunérations accessoires, etc.)
• Elaboration et suivi des tableaux de suivi des heures supplémentaires, astreintes, interventions, suivi des maladies, frais de transport, etc.
• Traitement des demandes de paiement de capital-décès, congés non pris, ruptures conventionnelles, indemnités de fin de contrat pour les agents non titulaires, etc.
• Information, conseil et délivrance de tous documents relatifs à la rémunération des agents.
• Contrôle mensuel de la paie et suivi des anomalies.

Votre environnement professionnel

Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’Intérieur. Il assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de systèmes d’information et de communication, de logistique, de ressources humaines, etc. Le SGCD héberge 130 agents répartis dans 5 services, dont 3 agents au sein de la section paie.

Conditions particulières d'exercice

• Respect des échéances liées à la préparation de la préliquidation de la paie.
• Adaptabilité, disponibilité, discrétion, loyauté.
• Poste télétravaillable.
• Choix du régime horaire de travail :
  • 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT.
  • 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
• Éligibilité à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État (places en crèche, CESU, logement, etc.).
• Coordonnées de la chef de cette section : –
• Coordonnées de la cheffe du pôle gestion : –

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique – requis.
• Compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise – requis.
• Compétences juridiques : niveau pratique – requis.

Savoir-faire

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise – requis.
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise – à acquérir.
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis.
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique – requis.

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis.
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise – requis.
• Évoluer vers des emplois à plus fortes responsabilités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Localisation du poste

Secrétariat général commun départemental de la Gironde – 2 rue Jules Ferry – 33090 Bordeaux (France).

Information complémentaire

Emploi fonctionnel (MI) : Code fiche de l’emploi type 1 (MI) – GRH007A.

Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) – FPGRH008.

Fondement juridique du recrutement : 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.