SGAP973 Gestionnaire RH affecté à la Division RH H/F

SGAP973 Gestionnaire RH affecté à la Division RH H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat. Catégorie C (employé). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Division des ressources humaines du SGAP/SGR.

Vos activités principales

• Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers individuels des agents;
• Participer à la mise en œuvre des procédures RH dans le respect des textes réglementaires;
• Accueillir, informer et accompagner les agents dans leurs démarches administratives;
• Contribuer à la fiabilisation et à la mise à jour des données RH dans les applicatifs métiers;
• Participer au suivi des positions administratives, du temps de travail, des compétences, des concours, de l’action sociale ou des dispositifs médicaux selon l’affectation retenue;
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers relevant de la division RH;
• Travailler en lien avec les différents interlocuteurs internes et partenaires institutionnels.

L’agent est amené à exercer ses missions au sein de différentes sections de la division RH selon les nécessités de service.

Environnement professionnel

La division des ressources humaines assure la gestion administrative et financière des personnels actifs, des administratifs et techniques, des agents contractuels de la police nationale et des personnels civils de la gendarmerie.

Conditions particulières d'exercice

• Rigueur et méthode – Discrétion – Réactivité – Autonomie.
• Connaissance du SIRH DIALOGUE 2 – Libre office (calc, writer).
• Majoration de traitement: 40% uniquement pour les fonctionnaires.
• Indemnité de Sujétion Géographique (I.S.G.) sous réserve de remplir les conditions fixées par le décret n° du 15 avril 2013 modifié.
• Prise en charge des frais de changement de résidence sous réserve de remplir les conditions fixées par le décret n°89‑271 du 12 avril 1989 modifié.

Profil recherché – Compétences principales

• Connaissances techniques
  • Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – à acquérir
  • Avoir des compétences en infomatique - bureautique / niveau maîtrise – requis
  • Avoir des compétences juridiques / niveau pratique – à acquérir
  • Connaître les outils SIRH Dialogue 2 / niveau maîtrise – requis
• Savoir-faire
  • Savoir s'organiser / niveau maîtrise – requis
  • Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requis
  • Savoir analyser / niveau maîtrise – requis
• Savoir-être
  • Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique – requis
  • Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis
  • Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise – requis

Évolution vers d’autres postes dans le domaine des ressources humaines, possibilité de passer des concours (SA). Durée attendue sur le poste: 4 ans.

Exigences fonctionnelles

• Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – à acquérir
• Avoir des compétences en infomatique - bureautique / niveau maîtrise – requis
• Avoir des compétences juridiques / niveau pratique – à acquérir
• Connaître les outils SIRH Dialogue 2 / niveau maîtrise – requis
• Savoir s'organiser / niveau maîtrise – requis
• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requis
• Savoir analyser / niveau maîtrise – requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique – requis
• Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis
• Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise – requis

Documents à transmettre

CV et lettre de motivation obligatoires.

Localisation du poste

Secrétariat Général pour l’Administration de la Police Nationale – BP 5005, Avenue Gustave Charlery – 97305 CAYENNE Cedex.