SGAP973-Adjoint-e au Chef du Bureau de la logistique H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

SGAP973-Adjoint-e au Chef du Bureau de la logistique H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Intitulé du poste

SGAP973-Adjoint-e au Chef du Bureau de la logistique H/F

Description du poste

Vos activités principales:

L’adjoint au chef du bureau de la logistique est chargé de la gestion des stocks et des mouvements des moyens matériels et techniques nécessaires à l’exercice des missions opérationnelles des services de police.

Il est également responsable de la réalisation des statistiques et des inventaires, ainsi que de toutes les tâches dévolues à la cellule logistique, y compris la petite manutention.

Il est aussi chargé d’assister les services de police dans la gestion logistique de leurs moyens matériels et techniques.

Les missions principales:

• Suivre et planifier l’activité de la cellule;
• Réaliser les inventaires;
• Planifier les besoins en matériel et fournitures;
• Assurer la gestion administrative des mouvements de stocks;
• Effectuer les demandes de devis auprès des prestataires;
• Assurer le traitement des demandes des clients internes concernant le soutien logistique;
• Renseigner les applications-métier (LOGMI, SAGE X, GMMPN);
• Gérer les commandes UNIFORCES;
• Réceptionner les commandes et préparer la distribution;
• Aider au suivi budgétaire de la section logistique, notamment sur les dépenses;
• Mettre en place des éléments logistiques dans le cadre des cérémonies et des événements organisés à la DTPN;
• Effectuer les opérations de manutention, de magasinage;
• Assurer la petite maintenance de premier niveau sur certains matériels.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le SGAP de Guyane a pour mission de soutenir la DTPN dans les domaines suivants : logistique, moyens mobiles, armement, moyens généraux, habillement, matériels divers et immobilier. Il est également responsable de la gestion administrative et financière des personnels actifs, administratifs et techniques au sein des services de police.

Composition et effectifs du SGAP&SGR

Il est composé de:

• d’une division des bureaux des ressources humaines et de la rémunération,
• d’un bureau des ressources humaines,
• d’un bureau de la rémunération,
• d’une division des bureaux du budget et de la commande publique
• d’un bureau du budget,
• d’un bureau de la commande publique,
• d’un bureau du contentieux,
• d’un bureau de la logistique,
• du garage
• bureau des moyens mobile
• bureau de la prévention

Le bureau de la logistique est composé:

• 1 contrôleur des Services Technique
• 1 Secrétaire administratif,
• 1 Policier Adjoint,
• 3 Adjoints techniques

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau de la logistique

La cheffe de division de l’immobilier et de la logistique

Le chef du SGAP et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l\'Intérieur – Service de l’État en Guyane – la DTPN, tous les services de police dans le département

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Rigueur, discrétion, réactivité, disponibilité, polyvalence.

S’agissant d’un poste en outre-mer, une visite médicale de reconnaissance d’aptitude à servir en outre-mer est obligatoire. Celle-ci se fait auprès du médecin de prévention et préalablement à la prise de l’arrêté de mutation. Une inaptitude physique peut annuler la mutation.

Vous exercerez vos missions sur la base de 38 heures hebdomadaires générant 16 RTT par an.

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Madame LAZARRE-BRUDEY Marie-Louise, Cheffe de Division de l’immobilier et de la logistique, –

Monsieur COUMBA Donovan, chef du bureau de la logistique,

,

Bureau des ressources humaines,

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Poste permettant d’accéder à des responsabilités supérieures par notamment la réussite aux concours.

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Date de fin de publication : 31/12/2026

Rémunération

Entre 22 K et 35 k

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Majoration de traitement: 40% uniquement pour les fonctionnaires (important: pas de majoration pour un agent contractuel)

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPLOG002

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FPELOG01

• Indemnité de Sujétion Géographique (I.S.G.): sous réserve de remplir les conditions fixées par le décret n° du 15 avril 2013 modifié)

• Prise en charge des frais de changement de résidence: sous réserve de remplir les conditions fixées par le décret n°89-271 du 12 avril 1989 modifié

ATTENTION : le vaccin contre la fièvre jaune, ainsi que le certificat d'aptitude médicale sont obligatoires pour exercer en Guyane.

Fondement juridique du recrutement

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)Article L332-4 (anciennement article 6 bis)Article L332-22(anciennement article 6 sexies)2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)Article L332-7(anciennement article 6 quinquies)

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Secrétariat Général pour l'Administration de la Police

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels