SGAMI NORD 59 - Paramétreur logiciel à la Direction de l'Immobilier H/F (SIC)
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
SGAMI NORD 59 - Paramétreur logiciel à la Direction de l'Immobilier H/F (SIC)
Description du poste
Fonction publique d'État
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux contractuels
Domaine et métier
Numérique - Paramétrreuse / Paramétrateur logiciel
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Intitulé du poste
SGAMI NORD 59 - Paramétrreur logiciel à la Direction de l'Immobilier H/F (SIC)
Description du poste
Vos activités principales
L’enjeu de l’outil technique interne est de permettre la constitution et la mise en place d’une base de données technique commune et partagée à tous les techniciens permettant de:
- disposer d’un inventaire technique patrimonial uniforme et structuré de l’ensemble des bâtiments du parc
- recenser et suivre l’ensemble des opérations d’études et de travaux conduites par la direction de l’immobilier
- établir un schéma directeur immobilier à jour en continu: outil de pilotage stratégique des investissements à venir
- disposer d’un tableau de bord sur l’ensemble des activités de conduite d’opérations
A cet effet, le gestionnaire a pour mission de recueillir les besoins, de paramétrer en conséquence, d’alimenter la base de donnée du logiciel AS-TECH.
- Paramétrage du logiciel
- Proposer une architecture technique du logiciel – paramétrage selon les besoins de la direction (patrimoine et conduite d’opération)
- Créer des formulaires de saisie spécifiques
- Implémenter des fonctionnalités si nécessaire
- Intégration des données
- Mise en place d’un référentiel unique et partagé
- Intégration des données bâtimentaires pour chaque site
- Participation à la mise en place d’un programme préventif et correctif issue de cette compilation de données
- Établissement de tableaux de bord, de fiche de synthèse pour les gestionnaires et les décideurs
- Maintenance et amélioration
- Corriger les anomalies
- Optimiser la performance
- Assurer la maintenance évolutive et corrective de cet outil
- Collaboration
- Travailler avec les équipes métier et en lien avec l’ingénieur stratégie patrimoniale
- Participer aux phases de réflexion et d’analyse des besoins et proposer des solutions adaptées
- Adapter le logiciel aux besoins des utilisateurs de la direction
- Rédiger les documents techniques et fiches de procédure
Votre environnement professionnel
La direction de l'immobilier assure la préparation de la programmation, l'étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières de la police nationale et l'étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières domaniales de la gendarmerie nationale.
Composition et effectifs du service :
La direction de l’immobilier dispose d’un effectif d’environ 50 agents.
Le bureau du patrimoine est composé de 12 agents.
Liaisons hiérarchiques :
- La cheffe du bureau patrimoine, son adjoint, le chef de la section et les personnels du bureau.
- La directrice de l'immobilier et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
- Les chefs de bureau et techniciens de la DI- La direction de l'administration générale et des finances (DAGF), la direction de l'équipement et de la logistique (DEL) du SGAMI- Ministère de l'intérieur : DEPAFI et DRCPN- Les services de police- Les services de gendarmerie (Régions)- La DRFIP, France Domaine, les préfectures- Les prestataires bâtimentaires du ressort
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir négocier : niveau maîtrise requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s\'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier.
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaire: 38 heures, horaires variables, 16 jours RTT.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Rémunération
Contractuel : selon expérience
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg, 59000 LILLE
FPNUM007 : paramétreur logiciel
CDD de 9 mois
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 322-2-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Direction de l'immobilier – 130 rue Rivoli 59000 - LILLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI Nord - Direction de l'immobilier
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
Personne à contacter (mail)
- 27 cour des Petites Ecuries – 77185 Lognes
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels