SGAMI-Gestionnaire Ressources Humaines des Réservistes Opérationnels de la Police Nationale (DR21)

SGAMI-Gestionnaire Ressources Humaines des Réservistes Opérationnels de la Police Nationale (DR21)

Fonction publique d'Etat, Catégorie C (employé). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Description du poste

Vos activités principales : gérer l’ensemble des opérations administratives liées à la gestion des réservistes de la Police nationale (civil, retraité de la Police nationale, ex-policier adjoint et spécialiste) et statutaires, ainsi que la réserve citoyenne de la zone du ressort du SGAMI Est : 18 départements répartis entre la région Bourgogne-Franche-Comté et le Grand-Est.

Le titulaire du poste aura notamment la responsabilité, au sein de la section Recrutement :

• Gestion administrative et suivi des dossiers individuels des réservistes
• Création des matricules pour les réservistes civils
• Gestion de la réserve statutaire, volontaire et citoyenne
• Suivi des enregistrements dans le logiciel Dialogue 2
• Suivi des exercices de rappel des réservistes statutaires en lien avec le référent réserve
• Suivi de l'aptitude médicale des réservistes
• Suivi des effectifs tout dispositif confondu (tableaux de bord)
• Suivi des statistiques et mise à jour des documents destinés au préfet délégué
• Soutien aux services de gestion opérationnelle de la zone Est
• Suivi de la discipline des réservistes
• Suivi de l'avancement des réservistes

Et en soutien de la section Ressources humaines, notamment :

• Organisation logistique et administrative des jurys de recrutement
• Convocation des candidats et des membres de jurys
• Élaboration des listes d'émargement des candidats et jurys

Le titulaire sera amené(e) à participer :

• À l'accueil des candidats et des membres de jurys
• À participer, en tant que membre, aux jurys de recrutement des réservistes opérationnels

Environnement professionnel

Activités du service : le bureau de la réserve gère l'ensemble des opérations de recrutement et de gestion administrative des réservistes opérationnels de la Police nationale sur le ressort de la Zone Est.

Composition et effectifs du service : 12 agents (1 A, 4B, 3C, 2 apprentis et 3 réservistes). La section RH comprend une cheffe de section, trois gestionnaires et deux réservistes.

Liaisons hiérarchiques : Chef(fe) de section – Chef(fe) de bureau – Adjoint(e) au délégué régional – Délégué(e) régionale.

Liaisons fonctionnelles : Pôle zonal des rémunérations (DRH), Services départementaux de soutien opérationnel (SDSO), Autres SGAMI, DRHFS.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste :

• Réactivité par rapport aux sollicitations du corps préfectoral et des services d'emploi
• Disponibilité et détention du permis B obligatoire pour participation aux jurys de recrutement
• Déplacement régulier sur la zone Est avec possibilité de découcher en conséquence

Avantages :

• Parking gratuit au sein de la structure
• Espace social de restauration (réfrigérateur, micro-ondes)
• 38h00 – Horaires variables
• Possibilité de télétravail sous conditions
• 27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
• Accès facile : arrêt du tramway T2 "Jaurès", à 7 minutes de la gare et du centre-ville

Profil recherché – Compétences principales

Connaissances techniques : compétence informatique-bureautique, niveau maîtrise requis; connaissance de l'environnement professionnel, niveau maîtrise requis.

Savoir-faire :

• Travailler en équipe – niveau maîtrise requis
• Appliquer la réglementation – niveau à acquérir
• Rédiger – niveau pratique requis
• S'organiser – niveau maîtrise requis

Savoir-être :

• S'adapter – niveau expert requis
• Communiquer – niveau pratique requis
• Sentiment des relations humaines – niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Localisation géographique

SGAMI EST – Délégation Régionale de DIJON, Bureau de la réserve, 6, 8 rue de Chenôve – 21018 DIJON CEDEX.

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332‑2.