Setter/closer

Avant de lire la suite, sache une chose :

Nous ne fournissons aucun leads.

Et ce n’est pas prêt de changer.

Pourquoi ?

Parce que la prospection organique est la seule qui crée de vrais commerciaux.

Chez nous :

• pas de messages copiés-collés
• pas de scripts robotisés
• pas de manipulation psychologique
• pas de closing agressif

Nous croyons dans la conversation, la compréhension humaine et la clarté.

Créer des conversations.

Comprendre les prospects.

Les accompagner vers une décision éclairée.

Rien de plus.

Rien de moins.

La rémunération

40 % de commission par vente.

Ton revenu dépend uniquement de ta capacité à piloter ton activité.

Ce que nous attendons de toi

Nous ne cherchons pas un CV.

Nous cherchons quelqu’un qui sait :

• générer des conversations en organique
• comprendre la psychologie d’un prospect
• structurer un pipeline de vente
• tenir un CRM irréprochable

Si tu ne travailles pas avec un CRM, ce poste n’est pas pour toi.

Ce que tu vas vendre

Tu ne vends pas :

• une formation
• un programme en ligne
• un accès à une plateforme

Tu positionnes une architecture de professionnalisation sur 6 mois.

Un système conçu pour transformer un profil motivé en opérateur autonome capable de générer ses propres opportunités grâce au Setting et au Closing.

L’intégration

Chaque personne qui rejoint l’équipe passe par un onboarding structuré :

• vidéos
• documents stratégiques
• alignement sur notre méthode
• compréhension de notre positionnement

Objectif : garantir une culture commerciale commune et des performances solides.

Chez nous

Tu n’es pas choisi pour tes compétences.

Tu es choisi pour :

ta capacité à construire de vraies conversations

Et surtout pour ta vision long terme.

Si tu veux simplement vendre un produit, cette opportunité n’est pas faite pour toi.

Si tu veux développer un vrai métier dans le Setting et le Closing, alors parlons.