Serveur / Serveuse en restauration
METZ,
57
il y a 11 jours
Nous recherchons un apprenti serveur motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un restaurant renommé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en service à la clientèle tout en obtenant une formation pratique sur le terrain.
Missions :
Accueillir les clients et les installer.
Prendre les commandes et assurer le service des plats et des boissons.
Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs attentes.
Participer à la mise en place et au nettoyage des tables.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
Avoir entre 16 et 25 ans et être inscrit dans une école de restauration ou de service.
Être motivé, ponctuel et avoir un bon sens du relationnel.
Avoir une bonne présentation et une attitude professionnelle.
Être capable de travailler en équipe et de gérer le stress.
Conditions :
Contrat d'apprentissage.
Horaires flexibles selon les besoins du service.
Rémunération selon les barèmes en vigueur pour les apprentis.
Avantages :
Formation pratique auprès de professionnels expérimentés.
Possibilités d'évolution dans l'entreprise.
Ambiance de travail conviviale.
Un contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui permet à un jeune de suivre une formation en alternance en entreprise et en centre de formation. Il peut être conclu en CDD (contrat à durée déterminée) ou en CDI (contrat à durée indéterminée).
La rémunération varie en fonction de l'âge de l'apprenti et de son année de formation.
Missions :
Accueillir les clients et les installer.
Prendre les commandes et assurer le service des plats et des boissons.
Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs attentes.
Participer à la mise en place et au nettoyage des tables.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
Avoir entre 16 et 25 ans et être inscrit dans une école de restauration ou de service.
Être motivé, ponctuel et avoir un bon sens du relationnel.
Avoir une bonne présentation et une attitude professionnelle.
Être capable de travailler en équipe et de gérer le stress.
Conditions :
Contrat d'apprentissage.
Horaires flexibles selon les besoins du service.
Rémunération selon les barèmes en vigueur pour les apprentis.
Avantages :
Formation pratique auprès de professionnels expérimentés.
Possibilités d'évolution dans l'entreprise.
Ambiance de travail conviviale.
Un contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui permet à un jeune de suivre une formation en alternance en entreprise et en centre de formation. Il peut être conclu en CDD (contrat à durée déterminée) ou en CDI (contrat à durée indéterminée).
La rémunération varie en fonction de l'âge de l'apprenti et de son année de formation.
Entreprise
FLEURE DE LY
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