Serrurier H/F
La Ville de BRIVE recrute pour le service Gestion patrimoniale - Entretien un(e) Serrurier(ère) spécifique bâtiment (Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - Catégorie C)Sous la responsabilité du Directeur de la gestion des équipements publics et du Chef de service Gestion patrimoniale - Entretien, vous effectuez des travaux de préparation en atelier ainsi que des interventions de pose, d'entretien et de réparation en extérieur sur les chantiers de la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Mettre en oeuvre, entretenir et réparer la serrurerie, la quincaillerie ainsi que les dispositifs de fermeture et de clôture du patrimoine communal ;
- Exécuter de petits travaux d'assemblage et de soudure, y compris la réalisation d'une clôture grillagée ;
- Effectuer des travaux de pose ou de réparation simple en menuiserie métallique en utilisant les outils de chantier adéquats ;
- Réaliser le découpage, le cintrage et le façonnage de pièces métalliques pour en effectuer l'ajustement ;
- Assurer la réparation des matériels et des panneaux soudés de la collectivité ;
- Étudier les organigrammes de clés afférents au patrimoine des bâtiments communaux ;
- Calculer les débits de matériaux requis pour la réalisation des travaux ;
- Gérer l'approvisionnement des chantiers en matériaux, équipements et accessoires ;
- Assurer la gestion du parc des extincteurs du patrimoine municipal.
Experience: 12 Mois Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Installer une serrure et des accessoires de fermeture,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles:
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.