Sergents SPP (H/F)

Suite à des mobilités externes, le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute 9 sergents de sapeurs-pompiers professionnels (H/F) par voie statutaire à compter du 1er août 2026.

En sa qualité de commandant(e) des opérations de secours ou sous l’autorité du/de la commandant(e) des opérations de secours, le/la chef(fe) d’agrès une équipe détermine une tactique opérationnelle à partir d’une analyse de la zone d’intervention. Il/elle dimensionne et met en œuvre les moyens opérationnels, contrôle et rend compte du déroulement d’une intervention de secours.

Mission n°1 : Vous garantissez et maintenez le niveau opérationnel de votre agrès :

• Vérifier et contrôler la capacité opérationnelle de son équipage et de son agrès, des moyens matériels et techniques.
• Vérifier l’aptitude et adapter la capacité opérationnelle des intervenants placés sous son autorité.
• Mettre en œuvre et faire appliquer le règlement opérationnel.
• Veiller à l’application des règles de sécurité individuelles et collectives.
• Collecter et porter à la connaissance des agents les consignes opérationnelles.
• Mettre en œuvre les exercices et manœuvres opérationnelles.

Mission n°2 : Vous coordonnez les moyens d’intervention :

• Analyser les documents opérationnels et plans d’intervention.
• Exploiter les éléments de reconnaissance et évaluer la situation et les risques.
• Décrire et fixer des objectifs d’intervention et contrôler leur déroulement.
• Déterminer et adapter une tactique d’intervention.
• Procéder à la sécurisation de l’intervention et faire appliquer les règles individuelles et collectives de sécurité.
• Accueillir les renforts extérieurs.
• Rédiger un compte rendu d’intervention.

Mission n°3 : Vous commandez une opération de secours :

• Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers.
• Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité des usagers.
• Rendre compte à l’échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite.
• Établir des points de situation à la hiérarchie, aux autorités, au commandant des opérations de secours, à la cellule de crise.
• Échanger et communiquer avec les différents acteurs de la chaîne d’intervention.
• Établir un bilan, un débriefing de l’intervention.

Mission n°4 : Vous contribuez aux retours d’expérience sur les missions et dispositifs d’intervention :

• Analyser le bilan de la mission et les pratiques développées lors de l’intervention.
• Échanger sur les pratiques d’intervention.
• Proposer des améliorations ou des adaptations opérationnelles.
• Détecter et rendre compte auprès de la hiérarchie des besoins techniques et humains à faire évoluer pour maintenir le niveau opérationnel.

Qualifications :

• Lauréat du concours ou de l’examen de sergent de sapeurs-pompiers professionnels.
• Permis B requis et permis C souhaité.
• Solide connaissance du département du Loiret et de ses particularités, ainsi que des moyens opérationnels en service.
• Bonne maîtrise des outils informatiques : pack Office.
• Compétences relationnelles : capacité d’écoute, aisance à communiquer, adaptabilité et réactivité, maîtrise de soi, patience, capacité à travailler en équipe, dynamisme, rigueur et discrétion.

Caractéristiques du poste :

• Filière sapeurs-pompiers professionnels, catégorie C, cadre d’emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels : grade de sergent.
• Emploi opérationnel : chef d’agrès une équipe.
• Rémunération selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur.
• Affectation possible sur l’ensemble du département selon les besoins du service.
• Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de fonction dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (dans un des CIS disposant de logements casernés).
• Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.