SEO Manager DE / AT & UK H/F/NB - Alternance
Descriptif du poste
En tant que SEO Manager UK & DAT en alternance , tu rejoins l’équipe Growth de Wecasa. Tu reportes à Stine, SEO Manager International.
Tu intègres une équipe qui est aujourd’hui composée de 12 collaborateur·rice·s réparti·e·s en 4 pôles :
Pôle SEO Acquisition : Développement de la croissance organique en France, au Royaume-Uni et dans la région DAT ( UK, Allemagne, Autriche)
Pôle Customer Acquisition : En charge de l’acquisition de nouveaux clients ( via les canaux payants (Social Ads, SEA, offline)
Pôle Pros : En charge de l’acquisition de nouveaux pros
Pôle Web & App analyse : Analyses data-driven et suivi de la performance
Missions
Stratégie SEO & contenu
Rédaction et intégration de contenus SEO qualitatifs et basés sur des recommandations marché
Réaliser des audits sémantiques pour identifier des mots-clés à fort potentiel, analyser la concurrence et définir des stratégies adaptées.
Déployer une stratégie SEO visant à accroître le trafic organique et les conversions.
Gérer le calendrier éditorial, en intégrant des insights issus de l’IA et de l’analyse concurrentielle.
Optimiser les contenus pour viser le Top 3 des SERP, les featured snippets et les People Also Ask (PAA).
Assurer un reporting mensuel en collaboration avec la SEO Manager International pour anticiper les besoins et ajuster la stratégie.
Netlinking & maillage interne
Participer à la mise en place d’une stratégie de netlinking qualitative en partenariat avec notre responsable trafic et l’équipe marque sur certains projets.
Optimiser le maillage interne pour améliorer la navigation et renforcer le classement dans les SERP.
SEO technique
Travailler avec notre agence SEO pour identifier et implémenter des améliorations techniques.
Garantir la rapidité du site, ses performances web et l’optimisation des données structurées pour les sites UK et DAT.
Ce que ta future équipe peut te proposer
Une équipe SEO en pleine structuration et expansion.
Une équipe technique interne (développeurs, product managers, designers) partiellement dédiée à l’acquisition.
Les meilleurs outils SEO du marché : SEMrush, Botify, WordPress, Prismic, Phrase, Screaming Frog, SEMJI etc.
Des rituels d’équipe : déjeuners mensuels, cafés bimensuels, réunion élargie chaque mois, et deux événements team-building par an.
Profil recherché
Tu as au moins une première expérience réussie dans la création de contenu web SEO, que ce soit à titre professionnel ou à travers un projet personnel qui te tient à cœur.
Tu as une excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand, qui te permet de concevoir des contenus et d'échanger facilement dans ces deux langues au quotidien.
Tu es doté·e d'un fort esprit d'équipe et d'une vraie ouverture d'esprit. Tu es à l'aise dans un environnement agile et tu aimes collaborer au quotidien avec des équipes pluridisciplinaires (tech, produit, data...).
Tu es rigoureux·se, curieux·se et autonome, capable de t'adapter rapidement dans un contexte en mouvement où ton esprit d'initiative fera la différence.
Ce qu'on peut t'offrir
Gratification selon la grille en vigueur
Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (9€ par jour, 5€ pris en charge par Wecasa)
Remboursement de 50% du pass Navigo ou forfait mobilité durable (33,33 euros/par mois)
2X 50 euros/mois de chèques utilisables, à dépenser sur l'application Wecasa (Pour tester les services Wecasa)
15% de réduction permanente sur chaque service Wecasa
Un Macbook et tout l’équipement fourni pour travailler avec efficacité
Un accompagnement vers une belle montée en compétences
La possibilité de faire du télétravail 1 à 2 jours par semaine
Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais
Des événements tous les mois
Déroulement des entretiens
Entretien RH avec Linda, Talent Acquisition Manager
Entretien Manager avec Stine, SEO Manager International.
Étude de cas & présentation pour démontrer ton expertise SEO.
Entretien final avec Amandine, VP Growth.
Chez Wecasa, nous célébrons la diversité des expériences et veillons à offrir un cadre de travail accessible à chacun·e. Quel que soit ton parcours, ton âge ou les aménagements dont tu pourrais avoir besoin, tu es le bienvenu. Inutile de cocher toutes les cases : si tu partages notre état d’esprit et possèdes l’essentiel des compétences, lance-toi. Beaucoup d’entre nous ont simplement osé ! et si c’était ton tour ?