SEO & Growth Marketing (FR) - Stage - Septembre 2026
Location
Le poste est basé à Paris, France.
Votre rôle
Nous recherchons un(e) Stagiaire SEO & Growth pour rejoindre notre équipe Growth dans le cadre d’un stage de 6 mois à partir de septembre 2026 , basé à Paris.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le SEO Manager et l’équipe Growth afin d’améliorer la visibilité organique de PayFit et de faire évoluer notre site web comme un levier majeur d’acquisition.
Ce stage est idéal pour une personne souhaitant comprendre concrètement comment le SEO, le contenu et l’optimisation d’un site web contribuent directement à la croissance d’une entreprise.
Vos missions
SEO & croissance organique
Participer à l’exécution de la stratégie SEO sur les marchés France, Espagne et Royaume-Uni
Réaliser des recherches de mots-clés et des analyses d’intention de recherche pour identifier des opportunités de contenu
Contribuer à l’optimisation des pages existantes et nouvelles (balises, titres, maillage interne, schema, structure des contenus)
Participer à la préparation de briefs de contenus SEO et à leur optimisation
Contribuer aux audits SEO techniques (crawlabilité, indexation, Core Web Vitals) et au suivi des optimisations
Participer aux initiatives de netlinking et au suivi des backlinks
Suivi et analyse des performances SEO
Suivre les performances SEO à l’aide d’outils tels que Google Search Console, Google Analytics, SEMrush, Ahrefs ou Screaming Frog
Participer à la création de reportings et à l’identification d’opportunités d’optimisation
Analyser les performances des pages et contribuer à la formulation de recommandations
Gestion et optimisation du site web
Intégrer et mettre à jour les contenus SEO dans le CMS (DatoCMS)
Veiller à la qualité et à la conformité SEO des pages publiées
Participer aux initiatives d’optimisation du site et aux expérimentations de growth
Contribuer à l’amélioration du maillage interne et de la structure du site
Innovation & GEO
Participer aux initiatives visant à améliorer la visibilité de PayFit dans les moteurs de recherche génératifs (ChatGPT, Perplexity, Gemini)
Contribuer à la structuration et à l’optimisation des contenus pour améliorer leur découvrabilité par l’IA
Ce que vous apprendrez
Comprendre comment le SEO contribue directement à la croissance d’une entreprise
Gérer et optimiser un site SaaS B2B à fort trafic
Collaborer avec des équipes Growth, Content, Product Marketing et Tech
Utiliser des outils professionnels (CMS, outils SEO, plateformes analytics)
Évoluer dans un environnement dynamique, orienté performance et croissance
Profil recherché
Nous serions ravis de travailler avec vous si :
Vous êtes étudiant(e) en Marketing, Digital, Business ou domaine similaire
Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par le SEO, le web et la croissance digitale
Vous avez un esprit analytique et êtes à l’aise avec les données
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
Vous avez envie d’apprendre et de prendre des responsabilités
Vous parlez couramment français et avez un bon niveau d’anglais
Tu es en Master 1 ou 2
Tu cherches un stage de 6 mois en septembre 2026
Bonus
Connaissances de base en SEO
Expérience avec un CMS
Familiarité avec des outils d’analyse web
Ce que nous te proposons
Une opportunité unique d’apprendre le SEO et le Growth dans une entreprise SaaS en forte croissance
Un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant
Un impact concret sur un site utilisé par des milliers d’entreprises
Un accès à des ressources de formation et de développement
Un environnement de travail flexible
Processus de recrutement
Entretien de découverte avec la Talent Acquisition, Youstina (35/40’)
Entretien avec le Manager, David (45’)
Entretien avec le Growth Manager, Peter (30’)
Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de la certification ISO27001.
Inclusion des personnes en situation de handicap: L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters en situation de handicap. Nous veillons à ce que cela s’applique dès le processus de recrutement.
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