Senior FP&A Analyst (F/H)

Pilotage de la performance

• Piloter le processus de gestion d’une ou plusieurs entités/BU,

• Élaborer et suivre budgets, forecasts et KPIs financiers et opérationnels,

• Produire des reportings clairs avec analyses et recommandations concrètes.

Analyse & conseil stratégique

• Étudier la rentabilité par produit, service, client ou projet,

• Réaliser des analyses ad-hoc pour éclairer les décisions stratégiques ,

• Identifier les leviers d’amélioration de la performance et optimiser les coûts,

• Challenger les hypothèses et proposer des scénarios alternatifs.

Business partnering

• Être le partenaire privilégié des directions opérationnelles,

• Former et sensibiliser les managers aux enjeux financiers ,

• Animer des comités de gestion et présenter les résultats.

Management & organisation

• Mentorer et faire monter en compétences les contrôleurs juniors,

• Participer à l’amélioration continue des outils et process de contrôle de gestion,

• Piloter des projets transverses et coordonner avec les équipes comptables, FP&A et IT.

Consolidation & reporting groupe

• Contribuer au reporting consolidé du groupe,

• Assurer la cohérence et la fiabilité des pratiques de gestion entre entités,

• Participer aux clôtures mensuelles et aux arrêtés comptables.

Formation & expérience

Bac+5 : École de commerce, d’ingénieur ou Master CCA/Finance. DSCG, CFA ou MBA appréciés, 10 à 15 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement multi-entités. Une expérience en service ou en cabinet d’audit/conseil constitue un atout.

Compétences techniques

Maîtrise avancée d’Excel, ERP et outils BI (Power BI ou équivalent), Analyse financière, comptabilité analytique et modélisation, Connaissances SQL, Python ou Power Query : un plus.

Qualités personnelles

Leadership et capacité à influencer sans lien hiérarchique, Vision business et compréhension fine des enjeux opérationnels, Rigueur analytique, esprit critique et proactivité, Pédagogie pour accompagner et former les équipes, Agilité et communication claire, capable de vulgariser les données complexes.

Langues

Français natif ou courant. Anglais professionnel (B2/C1) pour échanges réguliers.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cabinet en hyper croissance qui présente de nombreuses opportunités. De grands bureaux tout confort en plein centre de Paris. Une entreprise où l’égalité professionnelle est essentielle : 82 / 100 à l’Index égalité femmes - hommes en 2025. Carte Swile, mutuelle Alan, charte Télétravail.