Senior Consultant.e/Manager - IT model & Strategy (H/F)

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lhumain au cur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec lenvie dapprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où lon transforme les défis daujourdhui en opportunités de demain.Description du posteLa business unit CTO Advisory est composée dun collectif multi-compétences de plus de 550 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients, expertise technologique de premier plan et conseil responsable. Lobjectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiancedesChiefs Technology Officer (CTO), CIO, CDO etc dans leurstransformations technologiques et organisationnellesles plus ambitieuses.Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux detous secteurs dactivité: banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public en collaboration avec les autres business units du cabinet.Au sein de CTO Advisory, notre équipe IT Strategy réunit des savoir-faire divers, allant de la définition de stratégies IT aux Target Operating Models, en passant par des expertises doptimisation des coûts et de sourcing. Son objectif : adresser les enjeux de transformation des départements IT, en répondant à différentes problématiques :IT Strategy : comment définir et mettre en uvre les stratégies IT dune entreprise en prenant en compte les enjeux technologiques, organisationnels et business ? #ITStrategy #SchémaDirecteur #TransformationIT Operating Model : comment définir des modèles opérationnels capables de soutenir la stratégie IT tout en adressant les enjeux business ? #TOM #Performance #NextGenOrga #Agility@Scale #Process&ToolsCost optimization : comment piloter les coûts IT dans un contexte defficience budgétaire et de maximisation de la valeur créée ? #ITCostModel #ROIDriven #FinOps #PricingStrategy #BudgetEfficiencySourcing strategy : comment définir le meilleur sourcing-mix (internalisation/externalisation) pour combiner performances économique et opérationnelle ? #MakeOrBuy #NearshoreOffshore #RFP #ContractAudit #VendorManagementService offer : comment promouvoir et facturer les services IT auprès des différents métiers de lorganisation ? #CTOmarketing #ServicePromotion #Communication #BusinessCase #ServiceCatalogTalent & Skills : comment gérer et anticiper les évolutions des besoins en compétences IT dans des contextes de transformations et dévolutions technologiques constantes ? #Upskilling #NewManagementPracticies #Attract&Develop&Retain #TalentManagementVotre rôle, selon votre niveau de sénioritp>Apporter une contribution de premier plan dans ledelivery de vos missionsen assurant lesengagements de qualité de Wavestonepour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes Organiser et animer le travaildune ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées, tout en faisant grandir des membres plus jeunes de l'équipe Participer activement à ladynamique commercialede la practiceen identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients Contribuer activement aux actions dedéveloppement de la practice(gestion de la performance de la practice, recrutement) et contribuer à lanotoriété du cabinet(publications, développement de convictions et expertises sur nos offres) Nous recrutons aux grades de Consultants Senior et de ManagerQualificationsSelon votre niveau de seniorité:Vous justifiez dun minimum de 4 années dexpériences réussies sur des sujets complexes de transformation IT au contact de clients, idéalement dans le monde du conseilVous avez pris part, à plusieurs reprises, d'activités de développement commercialsuivantes : détection dopportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenancesclients, identification du staffing associli>Vous avez de lexpérience dans la gestion / direction déquipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentésli>Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients.Vous êtes do