SEGAULT - CHARGé DE DéVELOPPEMENT RH F/H (FRA-REC-2026-27066)

Mission principale

Au sein de SEGAULT, l'objectif est d'accompagner la stratégie de développement RH en pilotant des projets et/ou processus inhérents au management des compétences des salariés en appui à la directrice des ressources humaines de l'entité.

Vos principales missions

• Accompagner la DRH ainsi que les équipes managériales sur les processus RH :
• Accompagner les salariés dans leurs questions opérationnelles RH et leur développement professionnel
• Piloter le processus de recrutement et anticiper les besoins de compétences avec les managers
• Garantir la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, accueillir les nouveaux embauchés, gérer les parcours d'intégration et le suivi des périodes d'essai
• Contribuer au pilotage des relations avec les prestataires externes (cabinets de recrutement, etc.) et développer les partenariats avec les écoles
• Définir les axes de formation à développer selon les orientations stratégiques de SEGAULT, assurer le suivi du plan de développement des compétences
• Concevoir et porter des projets structurants en matière de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC, GEPP, classification, etc.)
• Développer des parcours d'évolution adaptés à chaque population, identifier les passerelles et parcours internes
• Piloter le suivi, la mise à jour et la communication des différents reportings attendus
• Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, paie, congés)