Securitas - Agent / Agente de sûreté (H/F)
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.
Intégrer Securitas c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.
Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1)
en CDD - 2 mois pour notre client basé à Argenteuil - 95 à partir du 29 juin.
VOS MISSIONS
Assurer la sécurité incendie, la sûreté, la protection des personnes et la protection des infrastructures techniques critiques d'un Data Center, dans un environnement multiculturel en lien direct avec un client américain. Le poste comprend également les missions suivantes :
Contrôle d'accès, filtrage
Vérification d'identité,
Screening du personnel/visiteurs/matériels,
Respect strict des procédures de confidentialité, cybersécurité, contrôle d'accès et sécurité incendie.
Contrôler les accès physiques aux zones sensibles (vérification de badges, identités, habilitations).
Réaliser des opérations de screening (personnes, colis, matériels, outils, prestataires).
Respecter et faire appliquer strictement les protocoles de confidentialité et de cybersécurité.
Signaler tout comportement suspect, anomalie ou tentative d'accès non autorisé et assister le SSIAP2 dans la gestion des incidents de sûreté.
Support Opérationnel & Gestion d'incident :
Coopérer avec les équipes techniques, IT, SSIAP2 et les prestataires internationaux.
Tenir à jour les registres, rapports d'incident et documents de sécurité en français et en anglais.
Appliquer les consignes d'urgence pour les incidents liés à la sécurité.
Vous travaillerez en horaires variables : Vacations jour et nuit 7H30/19H30, 19H30/7H30 en semaine et les week-ends
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
CDD - 2 mois à partir du 29 Juin.
C AEX 160 – 2152,09 brut/mois
Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
Tenue complète fournie
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
Vous êtes titulaire d’un diplôme à jour SST
Vous maitrisez les outils informatiques
Vous avez de bonnes notions en anglais B1, B2
Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.
